Суспільно корисні чи громадські роботи – у чому різниця?

У період воєнного стану, суспільно корисні роботи стають важливим інструментом для підтримки життєдіяльності громад. Це тимчасова трудова діяльність, спрямована на вирішення оборонних завдань, ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій та забезпечення потреб Збройних Сил України. Громадські роботи, у свою чергу, є видом суспільно корисних робіт, що фінансуються та організовуються в інтересах територіальних громад. Вони спрямовані на стимулювання зайнятості населення та надання матеріальної підтримки безробітним та іншим категоріям громадян. Розглянемо детальніше відмінності між цими видами робіт та їхню організацію.

**Хто приймає рішення про запровадження трудової діяльності?**

Рішення про організацію суспільно корисних робіт приймає військове командування спільно з військовими адміністраціями або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування. Щодо громадських робіт, їх організація покладається на місцеві державні (військові) адміністрації, а також виконавчі органи сільських, селищних та міських рад, за участю територіальних органів.

**Які види робіт виконують?**

Суспільно корисні роботи під час воєнного стану зосереджені на відновленні інфраструктури та забезпеченні безпеки громад. Вони включають ремонтно-відновлювальні роботи, розбір завалів, розчищення шляхів та доріг, будівництво захисних споруд, вантажні та сільськогосподарські роботи, а також заготівлю дров. Важливою частиною цих робіт є допомога людям з інвалідністю та тим, хто постраждав від бойових дій.

Громадські роботи мають соціальне спрямування та відповідають потребам територіальних громад. Це може бути супровід осіб з інвалідністю, допомога у геріатричних закладах, ліквідація наслідків стихійних явищ, упорядкування меморіалів та пам’ятників, а також консультативна робота в органах соціального захисту.

**Хто може брати участь у зазначених роботах?**

До суспільно корисних робіт залучаються працездатні громадяни, у тому числі особи, які не підлягають призову на військову службу та не мають медичних обмежень. Це можуть бути зареєстровані безробітні, внутрішньо переміщені особи, працівники підприємств (за згодою керівництва), особи, зайняті в особистому селянському господарстві, студенти та особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

У громадських роботах можуть брати участь зареєстровані безробітні, особи, які перебувають на обліку в Державній службі зайнятості, та працівники, які втратили частину заробітної плати через скорочення робочого часу.

**Які обмеження до виконання робіт?**

Заборонено залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей, дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років, жінок з дітьми до трьох років та вагітних жінок. Виконання робіт на забруднених територіях або в небезпечних зонах допускається лише за письмовою згодою особи та з дотриманням правил охорони праці. Заборонено виконання суспільно корисних робіт на необоронюваній місцевості.

Роботи, пов’язані з ризиком для життя, не відносяться до громадських робіт відповідно до законодавства.

**Які соціальні гарантії передбачені законодавством?**

Під час виконання суспільно корисних робіт укладається строковий трудовий договір. Оплата праці здійснюється відповідно до встановлених тарифів, але не може бути нижчою за мінімальну заробітну плату. З особами, які беруть участь у громадських роботах, укладаються строкові трудові договори терміном до 180 календарних днів на рік. Оплата також не може бути нижчою за мінімальну заробітну плату.

Фінансування включає сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності та оплату проїзду до місця роботи.

Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Ольга ПРОДАНОВА