{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Правдоруб","provider_url":"https://pravdorub.live","title":"Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?","width":600,"height":400,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\"><a href=\"https://pravdorub.live/chy-mozhut-robotodavtsi-v-informatsii-pr/\">Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?</a></blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" class=\"wp-embedded-content\" src=\"https://pravdorub.live/chy-mozhut-robotodavtsi-v-informatsii-pr/embed/\" width=\"600\" height=\"400\" title=\"Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?\" frameborder=\"0\"></iframe><script async src=\"https://pravdorub.live/embed.js\"></script>"}