Асоціація прифронтових міст та громад пропонує створити стимули для бізнесу та працівників, які дозволять поєднувати волонтерську діяльність з роботою та запобігти вигоранню волонтерів.
Про це повідомив очільник Асоціації, Харківський міський голова Ігор Терехов.

За його словами, волонтерський рух відіграв ключову роль у стійкості прифронтових громад, однак нині стикається з нестачею координації, підтримки та визнання, що призводить до вигорання й відтоку волонтерів.

«Харків вистояв у найважчі місяці не лише завдяки захисникам, а й завдяки тисячам волонтерів, які евакуйовували людей, возили гуманітарку, допомагали лікарням, підтримували літніх людей, дітей, переселенців і тих містян, хто залишився без домівки», – зазначив Ігор Терехов.

Голова АПМГ наголосив, що в Україні й досі немає ефективної взаємодії між волонтерами, громадськими організаціями, органами влади та бізнесом. Один зі шляхів вирішення цієї проблеми Асоціація вбачає в запровадженні стимулів для роботодавців і працівників, зокрема розвитку корпоративного волонтерства за моделлю «волонтерських днів», а також гарантій у трудових відносинах – волонтерської відпустки або збереження робочого місця на час волонтерської діяльності.

Крім того, АПМГ пропонує залучати волонтерів до процесів ухвалення рішень через створення волонтерських рад і робочих груп, а також регулярних міжсекторальних платформ за участі влади, громадського сектору, бізнесу та самих волонтерів.

Ігор Терехов наголосив, що волонтерська діяльність має отримати належне суспільне визнання.

«Волонтерський досвід має визнаватися в освіті, на ринку праці, у муніципальних і корпоративних програмах. Це не привілей, а справедливе визнання важливості внеску людини», – підкреслив міський голова.