9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Новопокровська (Хар.обл) ОТГ

Загальна сума державних компенсацій для бізнесу за облаштування робочих місць людей з інвалідністю

Дата: 27.11.2025 14:45

Кількість переглядів: 41



     З серпня 2023 року в Україні діє програма компенсації на облаштування інклюзивних робочих місць для роботодавців, які працевлаштовують ветеранів та ветеранок з інвалідністю внаслідок війни, а також всіх інших людей з інвалідністю, які прагнуть працювати.


      Середній розмір виплат становив 78 тис. грн.


      На компенсацію також можуть розраховувати роботодавці, які облаштовують робочі місця працівникам-ветеранам з інвалідністю, що повернулися після демобілізації на своє робоче місце.


      Фінансування на облаштування власного робочого місця можуть отримати й ФОП або самозайняті особи з інвалідністю I та II груп, у тому числі ветерани та ветеранки, які розпочали діяльність після звільнення з військової служби.


 


       У 2025 році максимальна компенсація для осіб з інвалідністю:


 


  •  І групи становить 120 тис. грн, що еквівалентно 15 мінімальним заробітним платам;
  •  ІІ групи ця сума складає до 80 тис. грн, або 10 мінімальних заробітних плат.


 


        Роботодавець може подати заяву на таку виплату впродовж 180 днів з дати працевлаштування/повернення на роботу людини або з дати державної реєстрації ФОП особи з інвалідністю та облаштування інклюзивного робочого місця.


Заявка на компенсацію витрат подається онлайн на порталі Дія або офлайн у центрі зайнятості. Рішення про надання такої виплати приймається впродовж 10 робочих днів, а кошти за облаштування робочого місця надходять на рахунок роботодавця впродовж п’яти робочих днів після схвалення заяви.


Найчастіше компенсаційні виплати за облаштування робочих місць людей з інвалідністю покривають витрати на придбання:


— тактильних матеріалів для обладнання підлоги та сходів, розсувних дверей та пристінних поручнів;


— сходових гусеничних підйомників та підіймальних платформ для працівників на кріслі колісному;


— крісел колісних з електроприводом;


— спеціалізованих меблів та функціональних офісних крісел;


— комп’ютерної техніки з вбудованими пристроями захисту очей;


— засобів зв’язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.


« повернутися

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник