• Індивідуальний супровід та кар’єрне консультування: від реєстрації в службі до повної інтеграції в колектив і ще півроку після працевлаштування.
  
   
• Навчання
  
  Рівень працевлаштування після навчання – майже 80%.
• Гранти на започаткування або розвиток власної справи
  
   
• Компенсації роботодавцям за облаштування інклюзивних робочих місць для людей з інвалідністю.
  
   
• Компенсація 50% фактичних витрат на оплату праці співробітника з інвалідністю протягом 6 місяців, але не більше однієї мінімальної зарплати (в 2025 році – 8 тис. грн). 

Для успішного відновлення та розвитку України суспільство та бізнес мають максимально залучати потенціал кожної людини.

« повернутися