Начальниця відділу соціального захисту населення Крута Світлана взяла участь у навчанні «Гендерно чутливий підхід у місцевому управлінні» .

Навчання реалізується в межах проєкту «Гендерна рівність та інклюзія в Грузії, Україні, Молдові та Вірменії» 🌍, що адмініструється KVINFO – Данським дослідницьким центром із питань гендеру та рівності за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії 🇩🇰.
Тренінг був проведений Центром «Жіночі перспективи” 🤝.

Гендерна рівність — це не лише рівні права жінок і чоловіків, а й створення рівних можливостей, доступу до ресурсів, послуг та участі в ухваленні рішень . Вона забезпечує справедливе врахування інтересів усіх членів громади незалежно від статі, віку, соціального становища чи стану здоров’я.

Тренерками були Неля Васюта та Іванна Фединчук .

Під час навчання було розглянуто такі ключові теми:
• ⚖️ принципи та зміст гендерної рівності;
• 🧩 гендерні стереотипи та їхній вплив на повсякденне життя і роботу органів місцевого самоврядування;
• 🛠️ підходи та інструменти впровадження гендерної чутливості в управлінських процесах;
• 👥 забезпечення рівних можливостей для різних соціальних груп;
• 📜 нормативно-правове забезпечення гендерної рівності в Україні;
• 🏛️ роль працівників та працівниць соціальної сфери у формуванні гендерно чутливої політики;
• 📊 методики та інструменти створення гендерного профілю громади.

Висловлюю щиру подяку організаторам та тренеркам за змістовне, професійне та надзвичайно корисне навчання, яке сприятиме впровадженню гендерно чутливого підходу в роботі Белзької територіальної громади та підвищенню якості управлінських рішень.