---

ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА (ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ) КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА “ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ” НОВОПОКРОВСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ ЧУГУЇВСЬКОГО РАЙОНУ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 Відповідно до ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України  від  27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» оголошується конкурс на посаду директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Новопокровської селищної ради.

     Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Новопокровської селищної ради Чугуївського району Харківської області створено відповідно до рішення ІІ сесії VІІІ скликання  Новопокровської селищної ради  від 24.12.2020 року (скорочена назва КНП ЦПМСД Новопокровської селищної ради).

        Найменування закладу: Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Новопокровської селищної ради Чугуївського району Харківської області..

     Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу:

63521, Харківська область, Чугуївський район, село Тернова, вул. Центральна, 16.

         Основний вид діяльності: 86.21 Загальна медична практика

 Основні напрями діяльності підприємства, визначені Статутом та структура Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Новопокровської селищної ради Чугуївського району Харківської області.

Основною метою Підприємства є надання первинної медичної допомоги та здіснення управління медичним обслуговуванням населення, що проживає на території Новопокровської селищної територіальної громади, Чугуївського району Харківської області, а також вжиття заходів з профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я. 

       Документи для участі в конкурсі приймаються  в запечатаному вигляді  особисто або надсилаються поштою.

Дата початку приймання документів для участі у конкурсі: з 01.12.2025 року. Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі: по 31.12.2025 року, 15.00 год. включно.

 

Адреса приймання документів для участі в конкурсі:: 63523, с-ще Новопокровка, вул. Дворянська,9А (каб.№10 Новопокровської селищної ради).

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: тел. 066-32-97-432, e–mail: novopokrovskay_rada@ukr.net

 

Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі.               1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заява на участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку проведення конкурнсу на заняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоровя, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

3) біографічна довідка (резюме);

4) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

5) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на заняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

6) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, яка містить  план розвитку закладу на середньострокову перспективу на п’ять років, в якому передбачаються план реформування закладу протягом одного року; заходи  з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозицій з поліпшення економічних  та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції; пропозицій щодо залучення інвестицій для розвитку закладу, пропозицій щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;

7) довідку МВС про відсутність судимості ;

8) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

9) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на заняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

10) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 до Порядку проведення конкурсу на заняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

11) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії:

Інформація про місце та дату проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

            Дата проведення засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 05 січня 2025 року о          11-00 год. у кабінеті № 2 (першого заступника селищного голови з питань виконавчих органів ради).

    Дати  наступних засідань конкурсної комісії буде повідомлено додатково.

    Електронна адреса для довідок: novopokrovskay_rada@ukr.net

    Телефон для довідок: (066-32-97-432).

Результати конкурсу будуть оприлюднені на офіційному веб-сайті Новопокровської селищної ради.

Вимоги до претендентів:

– громадянство України;

– вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань “Управління та адмінстрування” або “Публічне управління та адміністрування” або “Право”, або “Соціальні та поведінкові науки”, або “Гуманітарні науки”, або “Охорона здоров’я” та спеціалізацією “Організація і управління охороною здоров’я”;

– стаж роботи – не менше 3 років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах;

– вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інші законодавчі та нормативно-правові акти);

– здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

– володіння сучасними засобами комунікацій та зв’язку.

– високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.

 

Повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров’я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров’я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров’я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров’я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон’юнктуру ринку; порядок з укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв’язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

• конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три роки), в якому передбачаються:
• план реформування закладу протягом одного року;
• заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
• пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
• пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

Умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту:

Умови оплати праці визначаються відповідно до контракту з керівником комунального закладу охорони здоров’я та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.  Типова форма контракту затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 16.10 2014 року № 642 (зі змінами) http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/642-2014-%D0%BF.

За рішенням органу управління встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.

---

---

« повернутися