> **У Постанові №1750 від 26.12.2025 року “Деякі питання оплати праці працівників надавачів соціальних послуг та реабілітаційних послуг” передбачено підвищення посадових окладів 2,5. Чи це стосується всіх працівників, чи тільки соціальний менеджер, фахівець із соціальної роботи?**

📝 Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26.12.2025 № 1750 «Деякі питання оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг» (далі – Постанова № 1750) з 1 січня 2026 року передбачено застосування додаткового коефіцієнта підвищення 2,5 під час визначення граничних розмірів посадових окладів **працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг**, тарифні розряди посад яких встановлені відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки…» (далі – Постанова № 1298).

📝 Оскільки Постанова № 1750 не містить конкретного переліку посад, до яких застосовується додатковий коефіцієнт, вважаємо за доцільне керуватися переліком посад працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, визначеним у розділі XLIII «Соціальні та реабілітаційні послуги» додатка 2 до Постанови № 1298 (далі – розділ XLIII).

📎 До таких посад, зокрема, належать: керівник надавача соціальних послуг; соціальний менеджер; керівник структурного підрозділу з основної діяльності; керівник іншого підрозділу; фахівець із соціальної роботи; фахівець із соціальної допомоги вдома; соціальний працівник; ергономіст; інструктор з праці; фахівець з фізичної реабілітації; соціальний працівник (допоміжний персонал); інструктор з трудової адаптації; аудіодискриптор (тифлокоментатор); інші професіонали та фахівці; соціальні робітники; перекладачі жестової мови (сурдоперекладачі); супроводжувачі осіб з інвалідністю.

📎 Водночас звертаємо увагу, що у розділі XLIII передбачена також посада фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.

📝 Проте, відповідно до абзацу третього пункту 1 Постанови № 1750 додатковий коефіцієнт підвищення 2,5 не застосовується під час визначення граничних розмірів посадових окладів таких фахівців.

🔶 **Таким чином, додатковий коефіцієнт підвищення 2,5 застосовується до посадових окладів усіх працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, посади яких передбачені штатними розписами відповідно до розділу XLIII додатка 2 до Постанови № 1298, крім фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, оплата праці яких здійснюється відповідно до постанови КМУ від 02.08.2024 № 868 «Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».**

📝 Водночас, для забезпечення однакового розуміння та застосування положень Постанови № 1750, рекомендуємо у разі необхідності отримання додаткових роз’яснень звертатися до Міністерства соціальної політики України.

**#секторальні_питання**