Як отримати страховий стаж для пенсії: Альтернативні шляхи

Нестача страхового стажу для призначення пенсії – це проблема, з якою стикаються багато громадян України. Однак, існують альтернативні способи набуття необхідного стажу, які дозволяють забезпечити гідне пенсійне забезпечення. Наразі українці можуть скористатися такими опціями: добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, доплата до мінімального страхового внеску за минулий період, а також добровільна сплата страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

**1. Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування**

Цей варіант передбачає укладання договору з податковою службою. Станом на 1 вересня 2025 року в Україні діяло 1 397 таких договорів, за якими було сплачено 2,5 мільйони гривень. Хто може скористатися цим правом? Особи, які досягли 16-річного віку та на даний момент не працюють за трудовим договором і не є платниками єдиного внеску. Для укладання договору необхідно звернутися до територіального органу Державної податкової служби.

За які періоди та в якому розмірі здійснюється сплата?

Можлива одноразова сплата за попередні періоди, зокрема за період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року. Сума єдиного внеску за кожен місяць не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на момент укладання договору, помножений на коефіцієнт 2. З 1 січня 2025 року вартість такого місяця становить 3 520,00 гривень. Максимальна сума сплати не перевищує 70 400,00 гривень (20 розмірів мінімальної заробітної плати, помножених на коефіцієнт 2). Також можна укласти договір на поточний період, якщо особа не бажає сплачувати за минуле.

Термін такого договору – не менше одного року з обов’язковою сплатою єдиного внеску.

**2. Доплата до мінімального страхового внеску за минулий період**

Цим шляхом скористалися 98 осіб, з яких 69 здійснили доплату на суму 848,4 тисячі гривень. Для реалізації цього варіанту необхідно звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду України (ПФУ) або через вебпортал електронних послуг ПФУ.

За які періоди та в якому розмірі здійснюється сплата?

Доплата можлива, починаючи з 1 січня 2004 року, виключно за ті місяці, де була офіційна заробітна плата та сплачені страхові внески. Розрахунок здійснюється з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати. З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становить 8 000,00 гривень, а мінімальний страховий внесок – 1 760,00 гривень (8 000,00 грн х 22%). Особа самостійно визначає доцільність доплати та подає відомості до ПФУ.

**3. Добровільна сплата страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування**

Цей варіант не тільки збільшує страховий стаж, але й потенційно підвищує розмір майбутньої пенсії завдяки збільшенню офіційної заробітної плати.

Хто може скористатись та куди звертатись?

Право мають особи, які досягли 16 років і яким ще не призначено пенсію. Можна як працювати, так і не працювати. Договір укладається виключно з Пенсійним фондом України.

За які періоди та в якому розмірі здійснюється сплата?

Сплата можлива лише за поточний період. Особа самостійно визначає періодичність та розмір добровільних внесків. Внески враховуються автоматично після надходження коштів на рахунок ПФУ за той місяць, в якому було здійснено платіж. Договір може бути укладено на користь третьої особи.

Сніжана СОЛОВЕЙ,
начальник фінансово-економічного управління Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області