Якщо вам бракує страхового стажу для призначення пенсії, існують альтернативні шляхи його набуття. Українці можуть скористатися декількома варіантами: добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, доплата мінімального страхового внеску за минулий період, а також добровільна сплата страхових внесків до Пенсійного фонду України. Кожен із цих методів має свої особливості, які варто врахувати.

**Добровільна участь у системі соціального страхування**

Цей варіант передбачає укладання договору зі страхувальником. Станом на 1 вересня 2025 року діє 1 397 таких договорів, за якими вже сплачено 2,5 мільйона гривень. Скористатися ним можуть особи, які досягли 16-річного віку та не працюють за трудовим договором, а також не є платниками єдиного внеску. Для оформлення договору слід звернутися до територіального органу Державної податкової служби. Сплата за попередні періоди можлива, причому сума за кожен місяць не може бути меншою за мінімальний страховий внесок, помножений на коефіцієнт 2. З 1 січня 2025 року вартість такого місяця становить 3 520,00 грн. Максимальна сума внеску обмежена 70 400,00 грн. Якщо ви не бажаєте сплачувати за минулі періоди, можна укласти договір лише на поточний період, за умови, що ви не перебуваєте у трудових відносинах та не є платником єдиного внеску. Договір укладається щонайменше на один рік з обов’язковою сплатою внеску.

**Доплата до мінімального страхового внеску за минулий період**

Цей шлях обрали 98 осіб, з яких 69 вже здійснили доплату на суму 848,4 тисячі гривень. Для скористання цим методом необхідно звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду України або через вебпортал електронних послуг. Доплата можлива за періоди, починаючи з 1 січня 2004 року, за місяці, в яких були нарахування заробітної плати та сплата внесків. Розрахунок здійснюється з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати. З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становить 8 000,00 грн, а мінімальний страховий внесок – 1 760,00 грн. Після отримання розрахунку особа самостійно вирішує, чи доцільно робити доплату, та подає відповідні відомості до Пенсійного фонду.

**Добровільна сплата страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування**

Цей варіант підходить тим, хто прагне не лише збільшити страховий стаж, а й підвищити свою заробітну плату. Особи, які досягли 16-річного віку та яким ще не призначено пенсію, можуть укласти договір з Пенсійним фондом України, незалежно від того, чи перебувають вони у трудових відносинах. Сплата здійснюється за поточний період. Особа сама визначає періодичність та розмір внесків. Зараховуються вони виключно за той місяць, в якому здійснено платіж. Договір може бути укладено на користь третьої особи.

Набуття страхового стажу — це важливий крок до забезпечення гідної пенсії. Розгляньте запропоновані альтернативи, щоб ваше майбутнє було забезпеченим.

Сніжана СОЛОВЕЙ,
начальник фінансово-економічного управління Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області