Корпорація АТБ, що керує флагманом українського ритейлу “АТБ-Маркет”, здобула лідерство у національному рейтингу “Найкращі роботодавці 2025 року”. Ця значуща подія підкреслює її незмінну відданість високим стандартам у сфері управління персоналом, роблячи АТБ найкращим роботодавцем в Україні.

Багато років поспіль компанія демонструє найвищі показники HR-менеджменту, заслужено посідаючи перше місце серед сотні провідних українських компаній. Серед них — великі банки, IТ-гіганти, агрохолдинги, фармацевтичні підприємства та міжнародні бренди. У команді АТБ налічується понад 59 тисяч українських фахівців, що робить її одним з найбільших працедавців країни.

У десятці лідерів рейтингу “Найкращі роботодавці 2025 року” АТБ стала єдиним представником галузі ритейлу, випередивши таких відомих гравців, як міжнародні та провідні вітчизняні компанії. Це свідчить про унікальний підхід АТБ до працевлаштування та розвитку кар’єри своїх співробітників.

Визнання “АТБ-Маркет” найкращим роботодавцем країни є результатом ретельної оцінки експертного журі та високої довіри, висловленої через онлайн-голосування. Це підтверджує високу якість умов праці та соціальної підтримки, які пропонує АТБ.

Незважаючи на безпрецедентні виклики воєнного часу, АТБ впевнено утримує лідерські позиції за всіма ключовими показниками. Це включає обсяг сплати податків, товарообіг, а також значну допомогу Збройним Силам України. Важливо, що компанія залишається найбільшим роботодавцем, забезпечуючи стабільну роботу для десятків тисяч українців. Працевлаштування в АТБ є виключно офіційним, із повним соціальним пакетом та “білою” заробітною платою конкурентного рівня, що є надзвичайно важливими факторами у сучасних умовах.

Завдяки стійкій діяльності АТБ та безперервній підтримці своєї команди, сотні тисяч родин отримують надійну економічну опору та стабільне джерело доходів, навіть попри складні обставини війни. АТБ продовжує демонструвати феноменальну стійкість і незламність бізнесу, швидко переходячи до етапу відновлення. Навіть в умовах війни, щорічно відкриваються десятки нових магазинів у різних куточках України, і приблизно стільки ж відновлюються, що створює тисячі нових робочих місць та зміцнює працевлаштування в Україні.

Корпорація радо приймає на роботу своїх працівників, які були вимушені покинути тимчасово окуповані території або зони інтенсивних бойових дій. Ці люди отримують шанс розпочати нове життя, маючи міцну фінансову опору, збереження відпустки, посади, робочого стажу тощо. Це є прикладом соціальної відповідальності та підтримки українців у складний час.

Кадрова політика АТБ протягом понад 30 років ґрунтується на підтримці та розвитку ключової цінності будь-якого бізнесу – працівників. Попри найгостріші виклики останніх років, такі як фінансові кризи, пандемія COVID-19, а потім повномасштабне вторгнення, АТБ жодного разу не затримала зарплати своїй багатотисячній команді. Це забезпечує надійність та стабільність для кожного, хто обирає кар’єру в АТБ.

Для подолання виклику дефіциту кадрів АТБ має широкий спектр програм навчання та перекваліфікації персоналу. Компанія має власні навчальні центри у Дніпрі, Одесі, Києві та Львові, де щорічно безоплатно підвищують кваліфікацію, опановують нові навички й отримують знання понад 4000 українців. Це важливий елемент підтримки професійного зростання та розвитку, що робить навчання АТБ цінним ресурсом для співробітників.