9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Корецька Отг

Безбар’єрність в освіті: досвід Корецького ІРЦ

Безбар’єрність в освіті: Круглий стіл у Корецькому ІРЦ

Безбар’єрність та доступність до закладів освіти є ключовим аспектом сучасної освітньої системи. Це стосується не лише дітей з особливими освітніми потребами (ООП), а й усіх учасників освітнього процесу: батьків, супроводжуючих, уповноважених осіб та ветеранів. Забезпечення безбар’єрності є нагальною потребою сьогодення, що сприяє створенню інклюзивного та комфортного середовища для кожного.

В рамках Національного тижня безбар’єрності у Корецькому інклюзивно-ресурсному центрі (ІРЦ) було проведено засідання круглого столу для керівників закладів освіти різних типів. Темою заходу стала: “Основні пріоритети розвитку інклюзивного навчання та надання освітніх послуг особам з ООП в НУШ. Безбар’єрність та доступність до закладів освіти”.

Під час круглого столу було висвітлено різні аспекти безбар’єрності, зокрема не лише фізичної, а й інформаційної, соціальної та психологічної. Учасники обговорили важливість створення умов, за яких кожна людина, незалежно від її фізичних чи ментальних особливостей, могла б почувати себе комфортно та мати рівні можливості для навчання та розвитку.

Безбар’єрність в освітньому середовищі передбачає:

  • Забезпечення фізичної доступності до будівель та приміщень: пандуси, ліфти, спеціально обладнані туалети.
  • Надання інформації в доступних форматах: шрифтом Брайля, аудіо- та відеоматеріали, субтитри.
  • Створення інклюзивної атмосфери, де кожен відчуває підтримку та розуміння.
  • Забезпечення психологічної підтримки для всіх учасників освітнього процесу.

Впровадження безбар’єрності в закладах освіти – це інвестиція в майбутнє, яка сприяє розвитку толерантного та інклюзивного суспільства. Безбар’єрність створює простір можливостей для кожного з нас, дозволяючи реалізувати свій потенціал та брати активну участь у житті громади.

#тиждень_безбарєрності




Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник