Безбар’єрність – це реальна можливість реалізувати свій професійний потенціал. В умовах сьогодення започаткувати власну справу є цілком досяжним завданням. Яскравим прикладом є історія миколаївця Артема, який скористався державною програмою мікрогрантів. Разом із родиною він відкрив у місті тематичну кав’ярню під назвою «Gryffindor». Підприємець успішно підготував бізнес-план, подав заявку через портал «ДІЯ» та отримав необхідну державну підтримку. Сьогодні заклад не тільки функціонує, але й активно розвивається, створюючи нові робочі місця та демонструючи, що успішний бізнес можливий навіть у найскладніші часи. Ця історія є натхненням для багатьох.

Статистика підтверджує позитивні зрушення в Миколаївській області щодо досягнення економічної безбар’єрності. За сприяння Миколаївської обласної служби зайнятості, з початку 2025 року 26 роботодавцям було надано компенсацію фактичних витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ групи. Завдяки цій ініціативі створено 5 робочих місць для осіб з інвалідністю І групи та 26 – для осіб з інвалідністю ІІ групи. Працевлаштування відбулося на такі посади: оператор комп’ютерного набору, бухгалтер, адміністратор, приймальник замовлень, інженер з охорони праці, оператор харчового принтеру, обліковець з реєстрації бухгалтерських даних.

Крім того, 17 людей з інвалідністю успішно отримали гранти на започаткування власної справи, загальна сума яких становить 4,1 мільйона гривень. Минулого, 2024 року, 29 роботодавців облаштували робочі місця для 33 осіб з інвалідністю І та ІІ групи (7 осіб І групи та 26 – ІІ групи). Деякі підприємці змогли забезпечити роботою одразу кількох працівників. Працевлаштування охопило різноманітні посади, від офісних до виробничих.

«Наша мета – забезпечити людям з інвалідністю безбар’єрний доступ до всіх послуг, які надає служба зайнятості, зокрема, до можливості відкрити чи розвинути власну справу через грантові програми. Діють активні програми, спрямовані на підтримку роботодавців з облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, надаючи їм шанс проявити свої здібності та зробити вагомий внесок у розвиток економіки регіону», – підкреслив директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько.

Миколаївський обласний центр зайнятості також приділяє значну увагу підвищенню обізнаності підприємців та керівників бізнесу щодо важливості створення інклюзивного середовища. Для цього проводяться спеціалізовані семінари, що сприяють впровадженню безбар’єрних рішень у практиці бізнесу.

Економічна безбар’єрність на Миколаївщині – це створення нових робочих місць, підтримка підприємництва та надання грантів тим, хто прагне розвивати власну справу. Це шлях до зміцнення економіки регіону, де кожен має можливість реалізувати свої найсміливіші ідеї та амбіції.

#безбарєрність #bezbariernist #barrierfree #БезбарєрністьЦеКолиМожеш #Миколаївщина_безбарєрна