9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Куяльницька ОТГ

Бронювання працівників: критично важливі підприємства Одеси

Бронювання працівників критично важливих підприємств: Урядом України визначено порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнного стану. Бронювання здійснюється на підприємствах, установах та організаціях, які мають статус критично важливих для економіки та життєдіяльності населення.

Критерії критично важливих підприємств: Визначення підприємств критично важливими покладено на Одеську обласну військову адміністрацію, згідно з встановленими критеріями.

Які підприємства можуть отримати статус критично важливих? Юридичні особи, незалежно від сфери діяльності та організаційно-правової форми, можуть отримати статус критично важливого, якщо відповідають критеріям.

Одеська обласна військова адміністрація визначає критично важливі підприємства, місцезнаходження яких зареєстроване в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ЄДР) на території Одеської області. Важливо! Фізичні особи-підприємці не можуть отримати статус критично важливих.

Підприємства, що забезпечують потреби Збройних Сил України, визначаються критично важливими за рішеннями Міноборони або Мінстратегпрому.

Для отримання статусу критично важливого, підприємства повинні відповідати трьом або більше критеріям, визначеним Урядом. Для приватних підприємств обов’язковими є критерії 5 та 6.

Окремі категорії підприємств можуть бути визначені критично важливими за відповідністю лише двом критеріям:

  • підприємства паливно-енергетичного комплексу;
  • управителі багатоквартирних будинків – юридичні особи (суб’єкти господарювання);
  • казенні підприємства пробірного контролю;
  • підприємства, які забезпечують надання послуг з експлуатації майна органів державної влади;
  • підприємства у сфері охорони здоров’я, ветеринарної медицини, освіти та науки, фізичної культури і спорту, соціального захисту державної чи комунальної форми власності;
  • лінійні аудіовізуальні медіа, які здійснюють ефірне наземне цифрове телевізійне мовлення;
  • державні та комунальні заклади культури;
  • підприємства, які здійснюють міжнародні перевезення пасажирів та вантажів, перевізники міського електричного транспорту.

Як отримати статус критично важливого підприємства?

Підприємство, яке відповідає необхідним критеріям, подає звернення до Одеської обласної військової адміністрації з підтвердними документами.

Документи приймаються за адресою: 65032, м. Одеса, пр-кт Шевченка, 4.

Документи можна залишити у робочий час з 09:00 — 18:00 Пн-Чт та з 09:00 — 16:45 Пт на 1 поверсі адмінбудівлі.

Інформацію щодо реєстраційного номеру можна дізнатися за телефоном (048) 718-92-47 з Пн по Пт після 16:00.

До звернення додаються:

  1. Документи, що підтверджують подання податкової звітності за останній календарний квартал.
  2. Документи, що підтверджують відповідність критеріям.

За результатами розгляду, Одеська обласна військова адміністрація приймає рішення про відповідність або невідповідність підприємства критеріям. Підприємства повідомляються про результати письмово.

Важливо! Звернення без інформації про відповідність критеріям або без підтвердних документів повертаються на доопрацювання.

Як підтвердити статус критично важливого?

Підтвердження статусу здійснюється підприємствами щорічно. Для підтвердження надсилається заява до Одеської обласної військової адміністрації зі всіма необхідними документами.

У яких випадках підприємство втрачає статус критично важливого?

Підприємство може бути позбавлене статусу у разі невідповідності встановленим критеріям.

Важливо! Підприємство, яке не підтвердило статус, втрачає право бронювати працівників після 1 року з моменту отримання статусу.

Одеська обласна військова адміністрація здійснює моніторинг діяльності підприємств та може проводити перевірки на відповідність критеріям.

Важливо! Підприємства повинні відповідати критеріям протягом усього періоду дії статусу. Рекомендується звертатися до Одеської обласної військової адміністрації для підтвердження статусу у разі змін.

Як забронювати працівників? Бронювання здійснюється через Портал Дія. Керівник підприємства подає список з інформацією про підприємство та військовозобов’язаних працівників.

  1. Інформація про критично важливе підприємство: повне найменування, код ЄДРПОУ, місцезнаходження, ПІБ керівника.
  2. Інформація про військовозобов’язаного: ПІБ, реєстраційний номер облікової картки платника податків, строк дії відстрочки.

Обов’язкова вимога щодо нарахування щомісячної зарплати кожному заброньованому працівнику протягом строку дії відстрочки в сумі, що становить не менше 20 тис. грн.

Список підписується кваліфікованим електронним підписом та надсилається до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Бронювання здійснюється автоматично, якщо військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, у трудових відносинах з підприємством, уточнив військово-облікові дані та не перебуває у розшуку.

Важливо! Мінімальна заробітна плата для заброньованих працівників становить 20 тис. грн. Ця вимога не стосується державних і комунальних підприємств, резидентів Дія Сіті.

Скільки працівників можна забронювати?

Не більше 50% загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Якщо на підприємстві працює лише один військовозобов’язаний, обмеження не застосовуються.

Бронювання здійснюється незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Окремі категорії підприємств можуть бронювати 100% працівників за рішенням профільних Міністерств.

Як перевірити наявність відстрочки у працівників? Керівник може подати заяву через Портал Дія та отримати інформацію про працівників, яким надано відстрочку та які переведені на спеціальний військовий облік.

  • ПІБ;
  • Реєстраційний номер облікової картки платника податків;
  • Дата народження;
  • Ознака військового обліку;
  • Дата закінчення строку дії відстрочки.

В яких випадках анулюється відстрочка?

  • Закінчення строку дії;
  • Позбавлення підприємства статусу критично важливого;
  • Ліквідація підприємства;
  • Звільнення працівника;
  • Тимчасове припинення дії трудового договору;
  • Обґрунтоване подання керівника;
  • Надання відстрочки з інших причин;
  • Невідповідність вимогам щодо заробітної плати (20 тис. грн).

Інформація взята з офіційного веб-сайту Одеської обласної державної (військової) адміністрації: https://oda.od.gov.ua/ua/bronuvannya-pidpriemstv

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник