Заступниця міністра освіти і науки Надія Кузьмичова повідомила, що бронювання вчителів від мобілізації частково вирішує проблему нестачі педагогічних кадрів, особливо вчителів інформатики, технологій та природничих наук. Однак, за її словами, після завершення воєнного стану значна частина молодих спеціалістів, які прийшли в освіту через можливість бронювання, може залишити професію. Очікується, що не більше 20-25% з них залишаться в системі освіти, що призведе до повернення до початкових проблем з кадрами.

Кузьмичова підкреслила, що бронювання покращує ситуацію з кадрами, але не повністю задовольняє потребу шкіл у вчителях. Найбільша нестача педагогів спостерігається у сільській місцевості, тоді як молоді вчителі переважно зосереджені в обласних центрах. Вона зазначила: “Проте це дуже мінливо. Після скасування воєнного стану більша частина цих молодих педагогів вийде із системи освіти. Бо вони заходили не через привабливість самої професії вчителя, а через те, що вчительство має от цей додатковий інструмент – бронювання. Частина з них, ми віримо, за цей час мотивується роботою з дітьми й залишиться. Але, за моїми оцінками, це не буде більш як 20-25% тих, хто зайшов. Це означатиме відкат до стартових позицій”.

Міністерство освіти і науки розглядає необхідність впровадження системних рішень для мотивації молодих вчителів залишатися в професії. Планується популяризувати педагогічну освіту не лише через традиційні бакалаврські програми, а й через короткострокові курси для практиків. Це дозволить фахівцям з IT та інших технологічних галузей, які мають практичний досвід, але не педагогічну освіту, пройти прискорене навчання та долучитися до викладання в школах. Така ініціатива включена до Концептуальних засад професійного розвитку вчителя, які наразі обговорюються громадськістю.

Нагадаємо, у травні 2025 року Кабінет міністрів ухвалив рішення про надання відстрочки від мобілізації науково-педагогічним працівникам строком на один рік. Для отримання відстрочки необхідно працювати за основним місцем роботи в закладах освіти чи наукових установах не менш ніж на 0,75 ставки.