Державна служба зайнятості стимулює роботодавців створювати робочі місця для тих, хто потребує соціального захисту. Зокрема, для:

– внутрішньо переміщених осіб (ВПО);

– учасників бойових дій;

– людей з інвалідністю;

– молодь;

– працівників 55+

Роботодавці, які працевлаштовують безробітних цих категорій, можуть отримати компенсацію частини витрат на оплату праці або єдиного внеску.

Компенсація за працевлаштування ВПО діє лише в умовах воєнного стану і надається на 3 місяці (або 6 місяців, якщо ВПО має інвалідність)

Розмір — мінімальна зарплата (зараз 8 000 грн)

На компенсацію  фактичних витрат за облаштування робочих місць  для осіб з інвалідністю мають право:

• роботодавці, які облаштували для працівників з інвалідністю І або ІІ групи робочі місця;
• фізичні особи-підприємці / особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та мають інвалідністю І або ІІ групи, та починаючи з 18.03.2025, облаштували власне місце провадження діяльності або місце незалежної професійної діяльності.

Розмір компенсації:

– до 120 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи;

– до 80 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи.

Детально про компенсації для роботодавців можна дізнатися у найближчому центрі зайнятості, на сайті Служби зайнятості www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit 

Ви також можете встановити додаток «Державна служба зайнятості» на своєму смартфоні.

« повернутися