#ВажливоЗнати

🗓 З 4 квітня 2025 року вступають в силу зміни, прийняті Законом України від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».

🆕 Ці зміни вносять корективи до статті 22 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, а саме до другої частини першої статті. Згідно з новими правилами, застраховані особи (включаючи підприємців та осіб, що працюють за трудовим договором) матимуть право на допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Це важливе оновлення забезпечує більш справедливий доступ до соціальних виплат для різних категорій працівників.

📑 Зазначені зміни стосуватимуться страхових випадків, що настануть з 4 квітня 2025 року. Важливо відзначити, що новим законом не передбачено жодних обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом, де застраховані особи можуть отримувати страхові виплати. Це означає, що працівники матимуть можливість отримувати виплати з усіх місць роботи, де вони офіційно працевлаштовані, що збільшує їх фінансову захищеність у випадку потреби.

ℹ️ Якщо людина втрачає працездатність внаслідок нещасного випадку і має трудові відносини з іншим страхувальником (не за основним місцем роботи), такий страхувальник зобов’язаний оплатити потерпілому перші п’ять днів тимчасової непрацездатності за власний рахунок. Розмір виплати становить 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу), незалежно від наявного страхового стажу працівника. Цей крок спрямований на забезпечення негайної фінансової підтримки працівникам, які опинилися в складній ситуації.

☝️ Починаючи з шостого дня тимчасової непрацездатності, фінансування лікарняних здійснюється Пенсійним фондом України. Це забезпечує безперервність виплат та гарантує фінансову підтримку працівникам на тривалий період.

📌 Детальніше: https://tinyurl.com/2s4bbzua