|  31. 10. 2018

У жовтні 2018 року у місті Біла Церква відбувся важливий етап у забезпеченні ефективної діяльності місцевого самоврядування – серія співбесід з кандидатами на заміщення ключових вакантних посад у структурних підрозділах Білоцерківської міської ради. Цей процес є невід’ємною частиною відкритого та прозорого конкурсного відбору, спрямованого на залучення висококваліфікованих фахівців для роботи у виконкомі та надання якісних послуг громаді Білої Церкви.

Вакансії, що потребували заміщення, охоплювали різні сфери міського життя: від спеціаліста 1 категорії відділу зовнішньої реклами та тимчасових споруд управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради до спеціаліста 1 категорії інформаційно-аналітичного відділу управління охорони здоров’я Білоцерківської міської ради. Також шукали головного спеціаліста відділу планування та забудови міста управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради, а також двох головних спеціалістів – юрисконсультів, один з яких мав працювати у відділі організаційно-правової роботи управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради, а інший – у відділі капітального будівництва Білоцерківської міської ради. Ці кадрові призначення є вкрай важливими для стабільної роботи адміністрації.

Процес відбору розпочався з письмового іспиту, що відбувся 19 жовтня, на який було зареєстровано шість претендентів. Після успішного складання іспиту, 26 жовтня, відбулася серія усних співбесід. Метою цих співбесід було ретельне виявлення відповідності професійної компетентності та особистісних якостей кандидатів тим високим вимогам, які висуваються до державних службовців. Під час співбесід кандидати мали можливість не лише продемонструвати свої знання, а й презентувати власне бачення подальшої діяльності на відповідній посаді, аргументуючи, як саме їхня робота сприятиме підвищенню ефективності роботи управління або відділу та забезпечить належне функціонування і подальший розвиток своєї сфери. П’ять з шести зареєстрованих кандидатів прибули на співбесіду, що свідчить про їхню серйозність та зацікавленість.

За результатами проведеного конкурсного відбору та відповідно до протоколу конкурсної комісії № 09/18 від 30 жовтня 2018 року, міському голові, як суб’єкту призначення, було рекомендовано здійснити такі кадрові призначення:

– На посаду спеціаліста 1 категорії відділу зовнішньої реклами та тимчасових споруд управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради було рекомендовано Олесю Ткаченко. Це призначення посилить роботу відділу, що відповідає за міське середовище та благоустрій.

– Посаду спеціаліста 1 категорії інформаційно-аналітичного відділу управління охорони здоров’я Білоцерківської міської ради займе Марина Буренко. Її діяльність буде спрямована на аналіз та покращення медичної статистики та інформаційних потоків у сфері охорони здоров’я міста.

– Головним спеціалістом відділу планування та забудови міста управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради, з випробувальним терміном шість місяців, було призначено Максима Лихвара. Це ключова роль у процесах розвитку міської інфраструктури.

– На посаду головного спеціаліста – юрисконсульта відділу капітального будівництва Білоцерківської міської ради, з випробувальним терміном шість місяців, рекомендовано Тетяну Чєрєпєніну. Її юридична експертиза є життєво важливою для забезпечення законності будівельних проектів.

На жаль, на посаду головного спеціаліста – юрисконсульта відділу організаційно-правової роботи управління містобудування та архітектури Білоцерківської міської ради претендента не було призначено, оскільки жодна з кандидатур не відповідала визначеним кваліфікаційним вимогам. Це свідчить про суворий підхід до відбору та прагнення Білоцерківської міської ради до забезпечення найвищого професійного рівня своїх співробітників. Кадрові призначення, що відбулися, покликані посилити команди та забезпечити ефективну роботу виконкому на благо мешканців Білої Церкви.