Минулорічна статистика нещасних випадків на підприємствах Чернігівської області свідчить про серйозні виклики, пов’язані з безпекою праці. Зокрема, зафіксовано 13 інцидентів, спричинених воєнними (бойовими) діями. Ці події призвели до травмування 24 працівників, на жаль, 2 з яких загинули. З початку 2025 року ситуація залишається напруженою: на території області вже сталося 20 нещасних випадків на виробництві, спричинених збройною агресією російської федерації. Внаслідок цих інцидентів постраждали 36 осіб, 7 з яких загинули. Важливо зазначити, що всі випадки своєчасно розслідувалися, і на кожного потерпілого працівника було складено та затверджено відповідний акт за формою Н-1/П, що підкреслює важливість дотримання процедур навіть у складних умовах.

Що потрібно знати роботодавцю щодо нещасних випадків на виробництві? Усі випадки, що трапились з працівниками під час виконання трудових обов’язків, підлягають розслідуванню відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337. Постановою КМУ від 20.01.2023 № 59 було внесено зміни, доповнивши Порядок розділом «Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях». Згідно з цими оновленнями, будь-які виробничі травми, спричинені воєнними (бойовими) діями, такими як бомбардування, ракетні та артилерійські обстріли, мінування територій, захоплення в полон чи інші протиправні дії, що призводять до загибелі людей або руйнування життєво важливих об’єктів, потребують спеціального розслідування, незалежно від ступеня тяжкості травм.

Роботодавець зобов’язаний протягом доби після отримання інформації про нещасний випадок подати письмове або електронне повідомлення відповідним органам. Це включає територіальний орган Держпраці, територіальний орган Пенсійного фонду України, військову адміністрацію (або відповідний орган місцевого самоврядування), первинну організацію профспілки, а за її відсутності – уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці. Також повідомлення надсилається до органу галузевої профспілки вищого рівня, або, за його відсутності, до територіального профоб’єднання за місцем настання нещасного випадку.

Територіальний орган Держпраці, отримавши повідомлення від роботодавця, протягом одного робочого дня утворює комісію для проведення спеціального розслідування нещасного випадку. Цей оперативний підхід гарантує швидке реагування та з’ясування обставин події.

Найважливіше для кожного працівника — знати послідовність дій під час повітряної тривоги та обстрілу. Чітке розуміння процедур допоможе уникнути паніки, зберегти контроль над ситуацією та оперативно реагувати. Саме тому на кожному підприємстві роботодавець повинен розробити та затвердити детальну інструкцію щодо дій працівників при загрозі виникнення надзвичайних ситуацій. Ця інструкція повинна покроково описувати дії персоналу, а також містити актуальну інформацію щодо адрес найближчих укриттів. Обов’язковою умовою є ознайомлення всіх працівників з цією інструкцією під підпис.

Бережіть себе та один одного!

                                                                     За інформацією Головного управління ПФУ в Чернігівській області 

« повернутися