💡 «Виходь на світло!»: працюєш офіційно — маєш право на захист!

Для вагітних жінок, мам з маленькими дітьми, самотніх батьків та опікунів держава передбачає низку особливих трудових та соціальних гарантій. Ці гаранті є не просто бонусами, а вашими законними правами, які забезпечують захист та підтримку під час важливих життєвих етапів.

Серед цих гарантій:
💼 Забезпечення безпечних умов праці, що відповідають усім стандартам.
⏳ Можливість працювати за скороченим робочим днем, що дозволяє краще поєднувати професійні обов’язки з особистим життям.
🚫 Заборона звільнення з ініціативи роботодавця для певних категорій працівників, що гарантує стабільність зайнятості.
🎫 Право на отримання путівок на оздоровлення та матеріальної допомоги у визначених законодавством випадках.
🍼 Додаткові перерви протягом робочого дня для годування дитини, що є надзвичайно важливим для здоров’я та розвитку малюка.

Важливо пам’ятати, що офіційне працевлаштування — це запорука отримання всіх належних вам соціальних та трудових прав. Не бійтеся відстоювати свої інтереси та користуватися наданими можливостями. Захистіть себе та свою родину, працюючи легально!

Дізнайтеся більше про свої права на інфографіці нижче: