💡
«Виходь на світло!»: що треба знати про зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану

В умовах повномасштабного вторгнення та воєнного стану в Україні зазнали змін правила, що регулюють трудові відносини. Ці оновлення покликані адаптувати ринок праці до викликів сьогодення, забезпечуючи гнучкість та враховуючи безпекові аспекти. Розуміння цих змін є критично важливим як для роботодавців, так і для найманих працівників.

Однією з ключових новел є гнучкість укладання трудових договорів. Тепер сторони можуть узгоджувати індивідуальні умови, що відповідають поточній ситуації. Важливим є також збільшення максимально допустимої тривалості робочого тижня. За потреби, роботодавець може встановити 60-годинний робочий тиждень, що значно перевищує стандартні норми. Це рішення має бути обґрунтованим виробничою необхідністю та узгодженим з працівником.

Особливу увагу приділено залученню до роботи жінок та працівників, які мають дітей. За їхньою добровільною згодою, вони можуть працювати в умовах, що відрізняються від стандартних, враховуючи специфіку їхнього становища та необхідність поєднання професійних обов’язків із сімейними. Це дозволяє зберегти робочі місця та забезпечити дохід.

Крім того, під час воєнного стану можуть застосовуватися обмеження щодо надання щорічних відпусток. Тривалість та порядок надання відпусток визначаються за домовленістю сторін, з пріоритетом забезпечення безперебійної роботи підприємств. Щодо оплати праці на підприємствах, які тимчасово не функціонують через бойові дії, встановлено особливий порядок: оплата переноситься на період відновлення діяльності, що допомагає зберегти фінансову стабільність компаній.

Не менш важливим є право роботодавців змінювати місце роботи та умови праці своїх співробітників. Ці зміни можуть бути вимушеними через переміщення виробничих потужностей або необхідність адаптації до нових безпекових реалій. Такі рішення мають бути обґрунтованими та узгодженими, щоб мінімізувати незручності для працівників. Ознайомлення з інфографікою допоможе краще зрозуміти всі нюанси: