Всесвітній День Безпеки та Здоров’я на Роботі 2025: Нові Виклики та Можливості

Щорічно, 28 квітня, світ відзначає Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі, що було ініційовано Міжнародною організацією праці (МОП). Кожен рік обирається актуальна тема, що стосується безпеки та здоров’я працівників. У 2025 році фокус зосереджений на впливі штучного інтелекту (ШІ) та діджиталізації на умови праці.

Цьогорічна кампанія МОП підкреслює важливість розуміння того, як сучасні технології трансформують управління професійними ризиками. Штучний інтелект та цифрові інструменти відкривають нові горизонти, допомагаючи не тільки виявляти небезпеки, але й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму та пом’якшувати вплив шкідливих факторів. Це дозволяє значно покращити умови праці та зменшити ризики для працівників.

Водночас, діджиталізація приносить нові виклики, зокрема етичні питання використання даних, необхідність захисту персональної інформації, ризик алгоритмічної дискримінації та стирання границь між робочим та особистим життям. Ці аспекти вимагають особливої уваги та розробки відповідних стратегій для їх вирішення.

В умовах, що склалися в Україні, питання безпеки та здоров’я на роботі набувають особливої актуальності. Технології можуть відігравати ключову роль у зменшенні ризиків для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, які забезпечують обороноздатність країни. Використання інноваційних рішень дозволяє підвищити ефективність захисту працівників та забезпечити безперебійну роботу підприємств.

У минулому році Державна служба України з питань праці (Держпраці) провела конкурс на тему «Інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі». Цей захід сприяв обміну досвідом та досягненнями у впровадженні інноваційних технологій в охорону праці, що популяризувало позитивні практики, реалізовані роботодавцями. Такі конкурси стимулюють підприємства до покращення умов праці та впровадження нових технологій.

Інновації та діджиталізація відкривають нові можливості для покращення безпеки та здоров’я на роботі, але вимагають відповідального підходу та врахування етичних аспектів. Забезпечення безпечних та здорових умов праці – це пріоритет, який потребує постійної уваги та інвестицій.

Необхідно продовжувати роботу над вдосконаленням законодавства, навчанням працівників та впровадженням передових технологій для створення безпечного та здорового робочого середовища. Це сприятиме підвищенню продуктивності праці, зниженню травматизму та покращенню загального благополуччя працівників.