Всесвітній день боротьби з дитячою працею: Захист прав дітей

Літні канікули – час відпочинку та можливостей для дітей. Деякі діти використовують цей час для заробітку, але батьки повинні бути пильними щодо умов їхньої праці. На жаль, багато дітей не знають своїх прав та пільг, гарантованих державою. Саме тому важливо підкреслити важливість боротьби з дитячою працею.

З метою підвищення обізнаності про проблему дитячої праці та необхідність її ліквідації, Міжнародна організація праці (МОП) у 1997 році започаткувала Всесвітній день боротьби з дитячою працею, який відзначається 12 червня. Цей день є нагадуванням про те, що дитяча праця – це неприпустимо.

Дитяча праця – це будь-яка робота, яка є небезпечною або шкідливою для здоров’я та розвитку дитини. Вона заборонена міжнародним та національним законодавством. Законодавство України, зокрема глава ХІІІ Кодексу законів про працю України, визначає особливості праці дітей з метою захисту їхніх прав. Відповідно до цих норм, прийняття на роботу осіб молодше 16 років не допускається. Як виняток, за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює, можуть прийматися на роботу особи, які досягли 15 років. Але важливо, щоб умови праці були безпечними та відповідали віку дитини, і щоб не було експлуатації дитячої праці.

Важливо! Для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу:

• особам від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень (включно);
• особам від 15 до 16 років – до 24 години на тиждень (включно);
• учням віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул, – 24 години на тиждень (включно);
• для учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, тривалість робочого часу не може перевищувати половину максимальної тривалості робочого часу, переліченої вище для осіб відповідного віку.

Варто зазначити! Не допускається залучення неповнолітніх до праці на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах, до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні, а також до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, відповідно до переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, граничних норм підіймання і переміщення важких речей, що затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я.

Неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.

Порядок трудового і професійного навчання неповнолітніх професій, пов’язаних з важкими роботами і роботами із шкідливими або небезпечними умовами праці, визначається положенням, яке затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Нормативна база: Закон України від 14.10.1992 № 2694-ХІІ “Про охорону праці”.

Ольга ЯНЧУК,
заступник начальника управління – начальник відділу
профілактики та розслідування нещасних випадків
управління контрольно-перевірочної роботи
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області