Право на пенсію за віком в Україні, згідно із Законом № 1058 від 09.07.2003, мають особи, які досягли встановленого пенсійного віку та мають необхідний страховий стаж. Страховий стаж – це період, протягом якого особа сплачувала страхові внески до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Від 1 січня 2004 року всі дані про сплату внесків фіксуються в системі персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Тому, якщо ви розпочали трудову діяльність після цієї дати і загубили свою трудову книжку, це не проблема – інформація вже зберігається в Пенсійному фонді і не потребує додаткового підтвердження.

Що ж робити, якщо трудова книжка з записами про періоди роботи до 1 січня 2004 року втрачена? До цієї дати основним документом, що підтверджує страховий стаж, є саме трудова книжка. Якщо ж її немає або у ній відсутні необхідні записи, для підтвердження стажу можуть бути прийняті інші документи:

– Довідки з підприємства (його правонаступника) або архівних установ, що містять посилання на первинні документи;

– Виписки з наказів;

– Особові рахунки та відомості про видачу заробітної плати;

– Дані з реєстру застрахованих осіб;

– Трудові договори і угоди;

– Будь-які інші документи, що містять достовірну інформацію про періоди роботи.

У ситуації, коли документи, що підтверджують трудову діяльність, не збереглися, страховий стаж можна підтвердити на підставі свідчень щонайменше двох свідків. Ці свідки повинні мати інформацію про вашу спільну роботу на одному підприємстві та володіти документами, що підтверджують їхню власну роботу за відповідний період.

« повернутися