Втратили трудову книжку? Дізнайтеся, як підтвердити стаж для виходу на пенсію в Україні. Згідно із Законом України № 1058 від 09.07.2003 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», право на пенсію за віком мають громадяни, які досягли пенсійного віку та мають необхідний страховий стаж. Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, і за який щомісячно сплачувалися страхові внески. З 1 січня 2004 року дані про сплату внесків зберігаються в системі персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Отже, якщо ви розпочали трудову діяльність після цієї дати та втратили трудову книжку, це не критично – вся необхідна інформація вже є в Пенсійному фонді й не потребує додаткового підтвердження. Але що робити, якщо ви втратили трудову книжку з записами про періоди роботи до 1 січня 2004 року? До 1 січня 2004 року основним документом, що підтверджує трудовий стаж, була трудова книжка. За її відсутності, або якщо в ній відсутні необхідні записи, для підтвердження стажу приймаються такі документи: довідки з підприємства (правонаступника) або архівних установ з обов’язковим посиланням на первинні документи; виписки з наказів; особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати; дані з реєстру застрахованих осіб; трудові договори та угоди; інші документи, що містять відомості про періоди роботи. У випадку, коли документи про трудову діяльність не збереглися, стаж можна підтвердити на підставі показань щонайменше двох свідків, які знали заявника за спільною роботою на одному підприємстві та мають документи про власну роботу за період, щодо якого вони свідчать. Правильне оформлення пенсії вимагає уваги до деталей, особливо щодо підтвердження трудового стажу, що особливо важливо для періодів роботи до 2004 року. Звернення до відповідних органів та підготовка необхідних документів допоможуть забезпечити належне отримання пенсійних виплат. Важливо пам’ятати про актуальність українського пенсійного законодавства та його вимоги щодо стажу.