| 18. 02. 2021

16 лютого відбулися співбесіди з кандидатами на заміщення шести вакантних посад у структурних підрозділах міської ради.

У Білій Церкві відбувся конкурс на заміщення вакантних посад у міській раді. 16 лютого було проведено співбесіди з кандидатами, які пройшли попередній етап іспиту, що відбувся 12 лютого. Метою конкурсу було відібрати найкращих спеціалістів для роботи у різних відділах міської ради.

Іспит складався з перевірки знань Конституції України, законів України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, “Про запобігання корупції”, “Про місцеве самоврядування в Україні”, а також профільного законодавства. Кандидати мали змогу ознайомитися з переліком питань заздалегідь на офіційному веб-сайті міської ради, що забезпечило прозорість та відкритість процесу.

До другого етапу, а саме співбесід, було допущено п’ять кандидатів. Під час співбесід оцінювалася відповідність професійних навичок та досвіду кандидатів вимогам вакантних посад. Конкурсна комісія проводила співбесіди в усній формі, щоб краще зрозуміти мотивацію та бачення кандидатів.

Претенденти представляли своє бачення майбутньої діяльності, аргументуючи, як їхній внесок сприятиме підвищенню ефективності роботи відповідних управлінь та відділів. Кандидати мали на меті продемонструвати свою готовність до роботи та внести позитивні зміни в роботу міської ради.

Відповідно до протоколу конкурсної комісії № 02/21 від 17 лютого 2021 року, міському голові було рекомендовано призначити на вакантні посади таких спеціалістів:

– Головного спеціаліста виробничо-технічного відділу управління капітального будівництва Білоцерківської міської ради – Іванну Малій.

– Головного спеціаліста організаційного відділу департаменту житлово-комунального господарства Білоцерківської міської ради – Тамару Степченко.

– Спеціаліста 1 категорії відділу організаційно-кадрової роботи управління охорони здоров’я Білоцерківської міської ради (з випробувальним терміном три місяці) – Інну Бондаренко.

Інші кандидати, які брали участь у конкурсі, не пройшли відбір на вакантні посади.

Конкурси на заміщення вакантних посад у міській раді проходять відкрито та прозоро, забезпечуючи рівні можливості для всіх кандидатів. Громадськість міста має можливість ознайомитися з біографічними даними кандидатів на офіційному веб-сайті міської ради, а також спостерігати за перебігом іспитів в режимі онлайн, що сприяє підвищенню довіри до влади та прозорості прийнятих рішень.