Відбулося підписання меморандуму про співпрацю між Пирятинською міською радою, в особі міського голови Андрія Сімонова, та громадським формуванням “Капеланський патруль” (керівник – Ярослав Малько). Цей важливий крок спрямований на підтримку соціальних ініціатив у громаді. Підписаний меморандум передбачає партнерство у соціальному напрямку, зосереджуючись на покращенні життя мешканців Пирятина.

У рамках співпраці заплановано проведення низки спільних заходів, включаючи семінари, тренінги та навчання. Ці заходи будуть спрямовані на збереження та відновлення ментального здоров’я учасників, що є надзвичайно важливим у сучасних умовах. Громада Пирятина отримує підтримку у важливій сфері соціального захисту та психологічної допомоги.

Першим практичним кроком у реалізації цього меморандуму стала зустріч членів сімей загиблих військовослужбовців з представницею “Капеланського патруля”, старшим капеланом правоохоронних структур у Полтавській області Юлією Назарець. Під час зустрічі було вручено ноутбуки чотирьом сім’ям, які потребували допомоги, особливо багатодітним родинам та тим, хто потребував забезпечення оргтехнікою для навчання дітей. Цей жест підтримки підкреслює важливість турботи про сім’ї, які втратили своїх близьких.

Окрім надання допомоги сім’ям військовослужбовців, представники “Капеланського патруля” також передали одноразові халати для потреб Пирятинської лікарні. Цей благодійний жест має велике значення для забезпечення комфорту та безпеки пацієнтів та медичного персоналу. Крім того, відбувся візит до стаціонарного відділення Центру надання соціальних послуг, розташованого у селі Вишневому. Мета візиту – надання підтримки та уваги мешканцям центру.

Підписання меморандуму та подальша співпраця між Пирятинською міською радою та “Капеланським патрулем” є важливим кроком до покращення соціального благополуччя громади. Спільні зусилля спрямовані на підтримку населення, особливо тих, хто найбільше потребує допомоги. Ця співпраця демонструє важливість партнерства між владою та громадськими організаціями для досягнення позитивних змін у громаді.