👶 Відпустки для вагітних жінок та працівників з дітьми: які права передбачені законом?

Кожен працівник, чия праця офіційно задекларована, має право на низку соціальних гарантій, спрямованих на підтримку сім’ї та забезпечення належних умов для батьківства. Ці гарантії є важливим елементом захисту трудових прав та покликані полегшити турботи, пов’язані з народженням та вихованням дітей.

✅ Оплачувані відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Це одна з найважливіших соціальних гарантій для жінок. Така відпустка надається на певний термін до та після пологів і є повністю оплачуваною. Вона дозволяє майбутній матері зосередитися на своєму здоров’ї та підготовці до народження дитини, не турбуючись про фінансову стабільність.

✅ Одноразова допомога при народженні дитини.
При народженні дитини держава надає одноразову фінансову допомогу, яка є суттєвою підтримкою для молодої сім’ї на початковому етапі. Це сприяє забезпеченню дитини всім необхідним.

✅ Відпустка для догляду за дитиною до 3 або 6 років.
Після народження дитини один із батьків (або інший член сім’ї, який фактично доглядає за дитиною) має право на відпустку для догляду за дитиною. Тривалість цієї відпустки може становити до трьох років, а у випадках, передбачених законодавством, — до шести років. Протягом цього періоду за працівником зберігається робоче місце.

✅ Відпустка для усиновителів.
Право на відпустку також мають особи, які усиновили дитину. Це дозволяє їм адаптуватися до нової сімейної ситуації та забезпечити належний догляд за усиновленою дитиною.

✅ Додаткова щорічна відпустка.
Працівникам, які мають дітей, може надаватися додаткова щорічна відпустка. Її тривалість та умови надання визначаються законодавством і спрямовані на підтримку батьків, які поєднують професійну діяльність із вихованням дітей.

Ці соціальні гарантії є невід’ємною частиною трудового законодавства України і покликані забезпечити права та інтереси працівників, які є батьками або готуються ними стати. Декларована праця — це запорука вашого соціального захисту та впевненості у майбутньому.

Детальніше на інфографіці 👇

📢 Виходь на світло! Задекларована праця — це твій захист!