Відстрочка від мобілізації: хто має право та як оформити

Відстрочка від мобілізації – це тимчасове звільнення військовозобов’язаних осіб від призову на військову службу під час мобілізації на підставі певних обставин, передбачених законодавством України. Це важливий аспект для багатьох громадян, який дозволяє їм залишатися вдома за наявності вагомих причин.

Категорії осіб, які мають право на відстрочку

Стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» визначає вичерпний перелік осіб, які не підлягають призову під час мобілізації. Основні категорії охоплюють:

• Особи з інвалідністю: Громадяни, які мають інвалідність будь-якої групи (I, II, III), отримують відстрочку на весь період дії встановленої інвалідності.
• Тимчасово непридатні: Особи, визнані тимчасово непридатними до військової служби за висновком військово-лікарської комісії (ВЛК). Така відстрочка триває від 6 до 12 місяців, після чого проводиться обов’язковий повторний огляд.

Відстрочка за сімейними обставинами

Значна кількість громадян отримує відстрочку через сімейні обставини:

• Багатодітні батьки: Батьки трьох і більше дітей віком до 18 років мають право на відстрочку, за умови відсутності заборгованості зі сплати аліментів.
• Одинокі батьки: Особи, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років, за умови, що другий з батьків не може виконувати батьківські обов’язки (через позбавлення прав, зникнення безвісти, смерть тощо).
• Особи, що доглядають за родичами: Громадяни, які здійснюють догляд за особами з інвалідністю I чи II групи (дружина/чоловік, батьки військовозобов’язаного або подружжя), за відсутності інших працездатних осіб, зобов’язаних їх утримувати. Відстрочка може надаватися і для догляду за особами з інвалідністю III групи за певних умов.
• Батьки дітей з інвалідністю або важкими захворюваннями: Особи, які виховують дитину з інвалідністю до 18 років або дитину з важкими захворюваннями (онкологія, ДЦП, цукровий діабет I типу тощо).
• Родичі загиблих/зниклих безвісти: Громадяни, чиї близькі родичі загинули чи зникли безвісти під час АТО або воєнного стану, беручи участь у заходах із забезпечення національної безпеки.

Відстрочка за професійною діяльністю та освітою

Деякі категорії громадян звільняються від призову за місцем роботи або навчання:

• Заброньовані особи: Працівники органів державної влади, місцевого самоврядування, критично важливих підприємств, силових структур (ЗСУ, СБУ, Нацполіція, НАБУ, ДБР тощо).
• Педагогічні працівники: Викладачі закладів вищої освіти з науковими ступенями, а також педагоги позашкільної освіти (еколого-натуралістичні, технічні, військово-патріотичні гуртки), які працюють за основним місцем роботи станом на 1 січня 2025 року.
• Державні службовці: Народні депутати, судді Конституційного суду, члени Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів, Рахункової палати, дипломати.
• Студенти та здобувачі освіти: Студенти, аспіранти, докторанти, які здобувають освіту за денною або дуальною формою навчання. Відстрочка не надається тим, хто вдруге здобуває освіту на тому ж або нижчому рівні після 25 років, а також студентам, які навчаються за кордоном після 24 лютого 2022 року.
• Інтерни: Інтерни медичних закладів.

Інші категорії та порядок оформлення

Додаткові категорії включають осіб, які пройшли полон, а також жінок та чоловіків, чиї подружжя проходять військову службу, за наявності неповнолітньої дитини.

Для оформлення відстрочки військовозобов’язаний має подати відповідну заяву до ТЦК за місцем військового обліку. До заяви необхідно додати документи, що підтверджують право на відстрочку (наприклад, довідка про інвалідність, свідоцтва про народження дітей, довідка з навчального закладу тощо). Також тепер доступне оформлення через додаток «Резерв+» для певних категорій громадян (студенти, особи з інвалідністю, багатодітні, особи, чиї дружини/чоловіки проходять службу, особи, чиї дружини мають інвалідність I чи II групи, батьки дітей з інвалідністю до 18 років).

Ризики втрати відстрочки

Важливо пам’ятати, що відстрочка може бути анульована у випадках:

• Надання неправдивих даних.
• Закінчення дії підстав (одужання, досягнення дітьми 18 років).
• Невиконання обов’язків із догляду за особами з інвалідністю.
• Звільнення з роботи або відрахування з навчального закладу для педагогів і студентів.