Міністерство у справах ветеранів України запустило е-Карту вакансій державної служби та органів місцевого самоврядування для ветеранів та ветеранок.

Цей новий сервіс доступний на вебплатформі е-Ветеран та є візуалізацією інформації про вакансії державних органів, органів місцевого самоврядування та військових адміністрацій по всій Україні.

Мета — полегшити ветеранам та ветеранкам війни процес пошуку роботи та сприяти їхньому працевлаштуванню на державну службу. Користувачі можуть обрати для себе вакансії у різних регіонах країни, а також отримати детальну інформацію про функціональні обов’язки, вимоги до кандидатів, рівень заробітної плати та контакти для зворотного зв’язку, перейшовши до вкладки “Таблиця”.

В.о. міністра у справах ветеранів України Олександр Порхун наголошує: «Наша стратегія — заохочувати ветеранів і ветеранок до працевлаштування на державну службу. Наприклад, в Мінветеранів вже понад 17% штату – це ветерани і ветеранки, члени їхніх родин і сімей загиблих, діючих військовослужбовців, колишні військовополонені. Хто, як не ветеранська спільнота, краще знається на своїх потребах та можливостях. А держслужба дає перспективи, як і що треба змінити в системі, ветеранській політиці, щоб ці перетворення були відчутні та ефективні».

За словами Олександра Порхуна, е-Карта вакансій держслужби — лише перший етап в системі працевлаштування. Протягом найближчих декількох місяців Мінветеранів запустить додатковий цифровий продукт з пошуку робочих місць у бізнесі. Він також додав, що Мінветеранів спільно з robota.ua та work.ua вже реалізовують спільні проекти з професійної адаптації та працевлаштування. Тому завдяки повноцінному запуску ресурсу із пошуку роботи від Мінветеранів буде максимально розширена пропозиція для ветеранської спільноти на ринку праці.

Зазначимо, що на момент запуску на е-Карті розміщено 170 вакансії, з них 92 – на державній службі, 37 — в органах місцевого самоврядування, 41 – у військових адміністраціях. Вакансії оновлюються в реальному часі, щоденно, забезпечуючи актуальність інформації.

Своєю чергою, заступник Міністра Руслан Приходько додав: «Спільно з НАДС та нашими партнерами з Міжнародної організації з міграції ми розробили е-Карту вакансій для державної служби та органів місцевого самоврядування, призначену для ветеранів та ветеранок. Цей цифровий сервіс стане єдиним місцем, де будуть зосереджені усі вакансії державного сектору, а ветерану буде зручно обрати для себе посаду».

У системі переходу працевлаштування ветеранів — один із ключових етапів їхнього відновлення.

«Питання працевлаштування ветеранів війни на державну службу винесено на найвищий рівень. Під керівництвом Міністра КМУ Олега Немчінова створено робочу групу, що об’єднує органи центральної виконавчої влади, які відповідають за перекваліфікацію та працевлаштування ветеранів. Ми зацікавленні у працевлаштуванні ветеранів на державну службу, адже їхній досвід, патріотичність і бажання змінювати країну, яку вони захищали, — неоціненний», — пояснив заступник Міністра у справах ветеранів України Максим Кушнір.

Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина відзначила необхідність активного залучення ветеранів і ветеранок до суспільного життя, зокрема через створення умов інклюзії в органах публічної влади.

«E-Карта вакансій для ветеранів та ветеранок засвідчує відкритість держави і її готовність залучати своїх захисників до публічної служби. Важливо сконцентрувати на цьому цифровому інструменті максимальну кількість вакансій, цікавих для ветеранів і ветеранок. А ще важливіше — забезпечити пряму комунікацію між роботодавцями і тими, хто розглядає можливість зайнятості у державному секторі. Ідеться про наших чинних колег, які наразі захищають країну, і тих, хто цікавиться такою перспективою після повернення до мирного життя. Саме тому НАДС приділяє значну увагу питанням інклюзії в органах публічної влади. Ідеться про створення умов соціальної адаптації в колективах і безбар’єрності на робочому місці», — зауважила Голова НАДС Наталія Алюшина.

Розробка е-Карти вакансій здійснювалась у співпраці з Національним агентством України з питань державної служби (НАДС) та Міжнародною організацією з міграції (МОМ).

Щоб розмістити інформацію на Е-карті, необхідно заповнити форму за посиланням: https://ee.kobotoolbox.org/x/9nTQUh0J (інструкція додається).

У разі виникнення додаткових питань можна звертатись до Західного міжрегіонального управління НАДС за тел. 0800508760.

ІНСТРУКЦІЯ

по заповненню Форми для подання інформації про вакансію в державному органі / органі місцевого самоврядування

Ця інструкція покликана допомогти у заповненні та внесенні актуальної даних у Форму для подання інформації про вакансію в державному органі / органі місцевого самоврядування (далі – форма).

Після заповнення форми інформація про вакансію буде розміщена на Е-карті вакансій державної служби та служби в органах місцевого самоврядування для ветеранів та ветеранок (далі – Е-карта). Така Е-карта  буде розміщена на платформах Міністерства у справах ветеранів.

Заповнювати таку форму ми рекомендуємо службі управління персоналом або уповноваженому представнику від державного органу або  органу місцевого самоврядування.

Відповідальність за якість наповнення та достовірність інформації, що в подальшому буде висвітлена на Е-карті, несуть особи, які надають таку інформацію.

         Запропонована форма є універсальною для будь-якого державного органу або органу місцевого самоврядування. Звертаємо увагу, що деякі поля мають обмеження по кількості символів. Також, інформація про посаду, яку ви вносите в форму, повинна бути повною, лаконічною та чіткою, а також легкою для сприйняття.

Алгоритм заповнення форми

1. Оберіть орган, в якому наявна вакансія. Військові адміністрації також можуть заповнювати інформацію про свої вакансії.
2. Вкажіть назву вакантної посади та структурного підрозділу відповідно до штатного розпису. Наприклад: головний спеціаліст відділу розвитку інформаційних систем Департаменту цифрового розвитку та трансформації.
3. Вкажіть повну назву державного органу / органу місцевого самоврядування.
4. Зазначте місцезнаходження державного органу / органу місцевого самоврядування, де є вакансія. Оберіть область, район та громаду з наявного переліку, введіть назву населеного пункту у форматі: м.Київ або с.Хотів, вкажіть вид вулиці, назву, номер будинку та індекс.
5. Вкажіть посадові обов’язки за посадою. Вказуйте лише основні, адже на поле діє обмеження у 500 символів.
6. Опишіть умови оплати праці за посадою (зокрема, розмір посадового окладу, надбавок, премій тощо).
7. Оберіть з переліку необхідний ступінь вищої освіти.
8. Опишіть необхідний досвід роботи за фахом, стаж загальний, стаж державної служби, стаж в органах місцевого самоврядування. Зверніть увагу, що на поле діє обмеження у 100 символів.
9. Вкажіть вимоги до професійної компетентності та професійних знань (зокрема, на посади державної служби відповідно до додатку 2 Методичних рекомендацій, затверджених наказом НАДС від 15.01.2021 №4-21). На поле діє обмеження у 500 символів.
10. Оберіть з переліку строковість зайняття посади.
11. Вкажіть перелік інформації / документів або їх копій, яку очікує від кандидата державний орган / орган місцевого самоврядування. Якщо необхідного для працевлаштування документу у переліку не зазначено, оберіть варіант “Інше” та обов’язково впишіть, які ще документи необхідно надати кандидату на посаду.
12. Якщо детальну інформацію про вакансію розміщено, наприклад, на офіційному вебсайті органу, розмістіть посилання на таку інформацію у полі “Вкажіть посилання на вакансію (за наявності)”.
13. Вкажіть граничний термін, до якого кандидату на посаду необхідно надати інформацію. Після цього терміну вакансія автоматично буде видалена з Е-карти.

Зверніть увагу! Задля результативного інформування про вакансію, просимо строк подання інформації / документів для кандидатів зазначати не менше 14 календарних днів.

14. Уточніть, на яку електронну адресу кандидати на посаду мають надавати інформацію.
15. Залиште контактні дані відповідальної особи у державному органі / органі місцевого самоврядування для надання консультацій щодо посади (електронна адреса, телефон).
16. Для надсилання інформації натисніть синю кнопку “Submit”. Важливо! Перед тим, як завершити заповнення форми, перевірте внесену інформацію і лише тоді натисніть синю кнопку “Submit”.