Війна, Волочиська Отг
Контракт 18-24: Нові можливості для молоді в ЗСУ
Дата: 03.09.2025 09:09
Кількість переглядів: 10
Міністерство оборони України запускає новий проєкт «Контракт 18-24» – унікальну можливість для молоді віком до 24 років долучитися до захисту Батьківщини.
Ініціатива «Контракт 18-24» створена для того, щоб надати добровольцям від 18 до 24 років стимулюючі умови для служби. Це включає привабливу фінансову винагороду, сучасну бойову підготовку за стандартами НАТО, а також надійні соціальні гарантії.
У рамках програми «Контракт 18-24» передбачено фінансову мотивацію в розмірі 1 000 000 грн. Частина цієї суми, а саме 200 000 грн, виплачується одразу після підписання контракту, а решта розподіляється протягом періоду служби. Окрім цього, учасники програми отримуватимуть щомісячне грошове забезпечення, яке може сягати 120 000 грн, матимуть доступ до програми «нульової» іпотеки та можливість отримати освіту за державний кошт, що робить контрактну службу привабливою перспективою.
Відбір кандидатів здійснюється серед призовників (від 18 років), а також військовозобов’язаних та жінок, які мають щонайменше базову загальну середню освіту та позитивні характеристики за місцем проживання. Особи, зацікавлені в укладанні контракту, можуть самостійно обирати місце служби. Якщо кандидат не має попереднього військового досвіду, він обов’язково проходить відповідну підготовку, яка може включати навчання за кордоном. Військовослужбовці забезпечуються усім необхідним: речовим майном, харчуванням, медичним обслуговуванням. Також щорічно надається матеріальна допомога на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань, що підкреслює турботу держави про своїх захисників.
Держава забезпечує гідне грошове стимулювання та комплексну соціальну підтримку. Фінансові надходження складаються з щомісячного грошового забезпечення та додаткової винагороди, яка виплачується під час дії воєнного стану. За бажанням, кандидати можуть висловлювати свої пропозиції щодо бажаних посад. Для цього необхідно пройти співбесіду з кадровим представником військової частини та отримати рекомендаційний лист, який потім надається до відділення рекрутингу та комплектування ТЦК. У разі згоди кандидата, співбесіда може відбуватися онлайн, через телефонний або відеозв’язок, що робить процес більш гнучким.
Особи, які вже мають досвід військової служби, можуть бути направлені безпосередньо до військової частини, минаючи етап підготовки у навчальному центрі, що прискорює їхнє включення до бойових підрозділів.
« повернутися


