Ознайомтеся з трудовими правами підлітків в Україні, які надійно захищені Конституцією та Кодексом законів про працю. Неповнолітні громадяни мають повний доступ до можливостей працевлаштування, що дозволяє їм заробляти власні кошти. Важливо знати, що правила найму відрізняються залежно від віку:

* **З 14 років:** Працевлаштування можливе лише за наявності згоди батьків або опікунів. Важливо, щоб робота була легкою та не завдавала шкоди здоров’ю підлітка.
* **З 15 років:** Для працевлаштування потрібна письмова згода одного з батьків.
* **З 16 років:** Особи повнолітнього віку працевлаштовуються за загальними правилами, встановленими для дорослих працівників.

Для неповнолітніх працівників передбачено скорочений робочий тиждень, що сприяє збереженню їхнього здоров’я та дозволяє успішно поєднувати роботу з навчанням:

* **Від 16 до 18 років:** Тривалість робочого часу становить 36 годин на тиждень.
* **Від 15 до 16 років:** Робочий тиждень обмежений 24 годинами.
* **Від 14 до 15 років:** Під час канікул робочий час становить 24 години на тиждень, а протягом навчального року — всього 12 годин на тиждень.

Зверніть увагу, що звільнення неповнолітнього працівника може відбутися виключно за згодою служби у справах дітей. Це додатковий захист прав молоді на ринку праці.

Дізнайтеся більше про захист трудових прав неповнолітніх та умови працевлаштування за посиланням: ➡️ https://is.gd/eXV7nK

#Кременчук #КременчукОфіційний #Kremenchuk