Варто розуміти, що робот навряд чи відбере у вас роботу, але люди, які ефективно використовують штучний інтелект, можуть створити конкуренцію. Дженсен Хуанг підкреслив на конференції Milken Institute Global Conference, що ключовим є вміння адаптуватися до нових технологій.

“Кожна робота буде трансформована. Це беззаперечно. Ви не втратите роботу через сам ШІ, а через того, хто краще за вас володіє цим інструментом”, – зазначив він. Навіть на кінець березня 2025 року, ще не існує вакансії, яку ШІ може виконувати абсолютно самостійно.

Проте, ШІ демонструє значні успіхи у певних завданнях. Хуанг відзначив зростаючий інтерес роботодавців до фахівців, здатних навчати АІ-системи: “У світі є близько 30 мільйонів людей, які вміють програмувати і повноцінно використовувати цю технологію. Ми створили інструмент – і знаємо, як його застосовувати. А решта сім з половиною мільярдів – ні”.

Позиція інших лідерів думок щодо ШІ

Даріо Амодеї, CEO Anthropic, вважає, що в найближчі 1-5 років технології можуть витіснити до половини початкових офісних позицій.

“Уявіть, рак вилікувано, економіка зростає на 10% на рік, бюджет збалансовано – і при цьому 20% людей залишаються без роботи”, – заявив Амодеї, підкреслюючи потенційні соціальні наслідки. Він прогнозує, що ШІ спочатку допомагатиме у виконанні рутинних задач, а згодом повністю їх автоматизує.

Можливий сценарій: компанії просто припинять відкривати нові вакансії, перекладаючи їх на штучний інтелект.

Деякі компанії, зокрема Shopify, Duolingo і Fiverr, вже активно заохочують або навіть вимагають від співробітників інтегрувати ШІ у робочі процеси. У Shopify, наприклад, менеджерів закликають спочатку максимально використовувати можливості ШІ, перш ніж звертатися з проханням про розширення штату.

Водночас, Хуанг підкреслює, що ШІ також сприяє створенню нових робочих місць, особливо у сферах програмування та інженерії. Те, що раніше розроблялося програмістами для процесорів, тепер створюється за допомогою машинного навчання для відеокарт. “Кожен рівень інструментів зараз переосмислюється – і це стимулює появу великої кількості нових робочих місць”, – зауважив він, наголошуючи на важливості адаптації до змін.

Адаптуйтеся до нових технологій

Хуанг неодноразово підкреслював, що ШІ може значно підвищити ефективність роботи. Він особисто використовує чат-боти Google Gemini і ChatGPT для створення початкових версій текстів.

Під час конференції він зазначив, що ці інструменти можуть виконувати навіть складніші завдання. Його порада проста: не бійтеся штучного інтелекту, особливо якщо ви студент. Використовуйте його для навчання та розвитку.

Інші аспекти штучного інтелекту

Раніше повідомлялося про те, як ШІ може впливати на різні аспекти трудового ринку, зокрема щодо гендерних упереджень, які можуть проявлятися через особливості даних, на яких навчаються системи штучного інтелекту.

Також варто враховувати етичні аспекти використання ШІ, особливо у контексті конфіденційності та безпеки даних.

Вас також можуть зацікавити новини: