Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області активно інформує громадськість про надзвичайну важливість легальної праці як фундаментальної запоруки надійного соціального захисту кожного громадянина. У сучасному суспільстві, де фінансова стабільність та впевненість у майбутньому відіграють ключову роль, усвідомлення своїх прав та обов’язків щодо соціального забезпечення є критично важливим. Конституція України, зокрема стаття 46, чітко гарантує кожному громадянину право на соціальний захист. Це не просто декларація, а механізм, що реалізується через систему загальнообов’язкового державного соціального страхування. Основу цієї системи становлять страхові внески, що сплачуються як самими громадянами, так і підприємствами, установами та організаціями, де вони працевлаштовані. Саме ці внески формують той фундамент, на якому будується вся система соціального забезпечення. Безпосередньо від регулярності та повноти сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), а також від тривалості набутого страхового стажу, залежить обсяг та доступність соціального захисту для працівника. Нелегальна праця, на жаль, позбавляє людину цих життєво важливих гарантій. Натомість, офіційне працевлаштування та сумлінна сплата внесків відкривають доступ до низки ключових соціальних переваг. Серед них:

• Право на отримання пенсії: Без достатнього страхового стажу та сплачених внесків майбутня пенсія може бути значно меншою або взагалі недоступною. Легальна праця гарантує формування гідної пенсії, що є опорою в літньому віці.
• Оплата лікарняних: У випадку тимчасової непрацездатності через хворобу чи травму, працівник, який офіційно працевлаштований та за якого сплачуються внески, має право на оплату лікарняних. Це забезпечує фінансову підтримку в складний період, дозволяючи зосередитися на одужанні.
• Допомога на випадок безробіття: Якщо виникає ситуація втрати роботи не з вини працівника, офіційна зайнятість та накопичений страховий стаж дають право на отримання допомоги по безробіттю, що є важливою підтримкою під час пошуку нового місця роботи.
• Допомога на випадок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання: Захист від непередбачуваних обставин, пов’язаних з професійною діяльністю, є ще однією важливою складовою соціального захисту, що забезпечується системою страхування.

Особливу увагу слід звернути на той факт, що до страхового стажу, який є визначальним для більшості соціальних виплат, зараховуються лише ті періоди трудової діяльності, за які страхові внески були сплачені у повному обсязі. Це підкреслює необхідність контролювати своїх роботодавців щодо виконання ними зобов’язань зі сплати ЄСВ. Для зручності та прозорості, кожен працівник в Україні має унікальну можливість самостійно перевіряти факт сплати страхових внесків. Це можна легко зробити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України. Цей інструмент дозволяє контролювати формування свого майбутнього соціального забезпечення та вчасно реагувати на можливі невідповідності. Запам’ятайте: легальна праця – це значно більше, ніж просто стабільний дохід. Це ваша інвестиція у власне майбутнє, гарантія соціального захисту та впевненості у завтрашньому дні, незалежно від життєвих обставин. Піклуйтеся про свої права та майбутнє!