## Задекларована праця – запорука ваших трудових та соціальних прав!

Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирській області наголошує: легальна зайнятість – це основа для забезпечення громадян повним спектром трудових і соціальних гарантій. Офіційне працевлаштування надає працівникам чітко визначені, безпечні умови праці, гарантує своєчасну виплату заробітної плати, право на оплачувану лікарняну відпустку, а також соціальні виплати у разі нещасних випадків на робочому місці чи професійних захворювань. Крім того, легальна зайнятість відкриває можливості для професійного навчання та підвищення кваліфікації.

Натомість, роботодавці, які ухиляються від офіційного оформлення своїх співробітників, фактично позбавляють їх базових трудових прав та соціального захисту. Особливо це стосується відсутності страхового стажу за період неофіційної роботи, що безпосередньо впливає на розмір майбутньої пенсії. Важливо пам’ятати, що у 2025 році для виходу на пенсію у віці 60 років громадянам необхідно мати щонайменше 32 роки страхового стажу, незалежно від статі. Для зарахування одного місяця страхового стажу у 2025 році, розмір сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ) має бути не меншим за встановлений мінімум – 1760 гривень.

Кожен українець має можливість самостійно перевірити інформацію щодо сплати ЄСВ своїм роботодавцем, відображення зарахованого страхового стажу та отриманої заробітної плати. Це надзвичайно зручно зробити за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України. Система надає повний доступ до персональної інформації, що дозволяє контролювати свої соціальні та пенсійні права.