Держава активно підтримує роботодавців, які розвивають свій бізнес, створюють нові робочі місця та забезпечують працевлаштування, зокрема для молоді, внутрішньо переміщених осіб та людей з інвалідністю. Одним із ключових механізмів такої підтримки є програма компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄВ) за працевлаштування безробітних на нові робочі місця. Ця програма спрямована на стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та сприяння працевлаштуванню громадян, які потребують особливої підтримки.

Хто може отримати компенсацію?
Цією програмою можуть скористатися роботодавці, які офіційно працевлаштовують зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості. Важливо відзначити, що програма розповсюджується на тих роботодавців, які дотримуються офіційного оформлення трудових відносин та беруть на роботу осіб, зареєстрованих у центрах зайнятості.

Як отримати компенсацію?
Щоб взяти участь у програмі компенсації, роботодавець повинен протягом двох місяців після офіційного працевлаштування нового працівника подати відповідну заяву до центру зайнятості. Форма заяви доступна за посиланням:  https://bit.ly/42NsqST. Рекомендується ретельно заповнювати всі необхідні поля заяви та своєчасно подавати її для отримання компенсації.

Який розмір компенсації?
Держава компенсує фактичні витрати роботодавця у розмірі єдиного внеску (ЄВ). Сума компенсації може становити від 1760 грн на місяць, залежно від розміру ЄВ. Виплата здійснюється за кожен непарний місяць роботи працівника, починаючи з дати працевлаштування. Загальний термін отримання компенсації може становити 12 місяців протягом двох років, що дозволяє роботодавцям отримати значну фінансову підтримку.

Які переваги отримує роботодавець?
–  Фінансова підтримка у вигляді відшкодування сплаченого ЄВ. Це дозволяє зменшити фінансове навантаження на бізнес.
–  Зниження витрат на оплату праці завдяки державній компенсації. Це сприяє підвищенню конкурентоспроможності бізнесу.
–  Залучення нових кадрів та можливість формування соціально відповідального бізнесу. Це покращує імідж компанії та сприяє залученню талановитих працівників.
–  Сприяння розвитку бізнесу через додаткові стимули від держави. Це дозволяє підприємствам розширюватися та створювати нові робочі місця.

Програма компенсації єдиного внеску є важливим інструментом підтримки бізнесу та працевлаштування соціально вразливих категорій громадян. Вона сприяє економічному розвитку країни, зменшенню рівня безробіття та підвищенню рівня соціального захисту працівників. Завдяки цій ініціативі держава допомагає роботодавцям розширювати свій бізнес та одночасно вирішує проблему працевлаштування населення. Програма демонструє зусилля держави щодо підтримки підприємництва та соціально відповідального бізнесу.

Порядок надання компенсації затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 338 від 18.04.2023. Ознайомитися з документом можна за посиланням: https://bit.ly/3SClN1b
🔎Детальні умови програми доступні тут: https://t1p.de/x5bih

Пропонуємо ознайомитися з інформацією щодо актуальних подій та змін на ринку праці
на фейсбук-сторінці Київського обласного центру зайнятості: https://www.facebook.com/kyivobl