Державна допомога у зв’язку з вагітністю та пологами: Детальний посібник

Ця допомога призначена для вагітних жінок, які не є застрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Вона охоплює як працюючих, так і непрацюючих жінок, надаючи фінансову підтримку під час цього важливого періоду.
Особливості та додаткові умови
Особи, які усиновили або взяли дитину під опіку протягом перших двох місяців її життя, також мають право на отримання допомоги. В таких випадках виплати здійснюються на підставі рішення про усиновлення чи встановлення опіки і покривають період з дня ухвалення рішення до завершення післяпологової відпустки.
Важливою умовою для отримання допомоги є своєчасне звернення. Заява повинна бути подана не пізніше ніж через шість місяців після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Виплати здійснюються за весь період відпустки, який становить 70 календарних днів до пологів та 56 календарних днів після пологів. У разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей, післяпологовий період збільшується до 70 календарних днів.
Спеціальні умови для постраждалих від Чорнобильської катастрофи
Для жінок, які належать до 1-4 категорій осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами збільшується до 180 календарних днів (90 днів до пологів та 90 днів після). Загальна сума допомоги розраховується сумарно і виплачується в повному обсязі, незалежно від фактично використаних до пологів днів відпустки.
Також, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо ці періоди збігаються.
Необхідні документи для оформлення
Для оформлення допомоги необхідно підготувати наступний пакет документів:

• Заява встановленої форми.
• Документ, що посвідчує особу, та РНОКПП (Реєстраційний номер облікової картки платника податків).
• Інформація про номер запису в Реєстрі медичних висновків електронної системи охорони здоров’я щодо сформованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність категорії “Вагітність та пологи”.
• Для працюючих жінок: довідка з основного місця роботи про те, що жінка працює.
• Для жінок, звільнених у зв’язку з ліквідацією підприємства: довідка ліквідаційної комісії.
• Для безробітних жінок: довідка центру зайнятості про реєстрацію.
• Для усиновлювачів/опікунів: рішення про усиновлення чи встановлення опіки.

Способи подання заяви
Заяву на отримання допомоги можна подати зручним для вас способом:

• Через уповноважених осіб виконавчих органів сільських, селищних, міських рад.
• У Центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП).
• У сервісних центрах Пенсійного фонду України.
• Поштою.
• Через портал «Дія», вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або мобільний додаток «Пенсійний фонд» (за наявності технічної можливості).

Розмір допомоги
Розмір допомоги становить 100% середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги у зв’язку з безробіттям тощо) жінки. Проте, він не може бути меншим за 25% від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи, розрахованого на місяць. Ця норма покликана забезпечити мінімальний рівень підтримки для всіх жінок, незалежно від їхнього попереднього доходу. Ця державна допомога є важливим елементом підтримки материнства та сім’ї в Україні.

За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області