️Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається:

вагітним жінкам (включаючи неповнолітніх), які не є застрахованими у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Це важлива частина соціального захисту вагітних, що забезпечує підтримку в період очікування дитини.

➡️Додаткові умови та особливості отримання допомоги:

Особи, які усиновили або взяли під опіку дитину протягом перших двох місяців від дня її народження, можуть отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами. Вона надається на основі рішення про усиновлення або встановлення опіки за період із дня прийняття такого рішення і до завершення строку післяпологової відпустки. Це сприяє підтримці сімей, що приймають дітей.

Призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами можливе, якщо відповідне звернення надійшло не пізніше шести місяців після закінчення періоду відпустки. Виплата здійснюється за весь час відпустки, яка триває 70 календарних днів до пологів і 56 днів після пологів (у разі ускладнень або народження кількох дітей – 70 днів). Правильне оформлення документів є ключовим для своєчасного отримання виплат.

Жінки, які належать до 1-4 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами протягом 180 календарних днів (90 днів до пологів та 90 днів після). Ця допомога обчислюється сумарно і виплачується повністю, незалежно від фактично використаних до пологів днів відпустки. Це є додатковою підтримкою для вразливих категорій населення.

Якщо період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується окремо, незалежно від допомоги по догляду за дитиною. Це забезпечує комплексну фінансову підтримку матерям.

➡️Необхідні документи для оформлення допомоги:

– Заява встановленої форми.

– Документ, що посвідчує особу та реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП).

– Інформація про номер запису в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я щодо сформованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність категорії “Вагітність та пологи”.

– Для жінок, які проходять службу або навчаються: довідка з основного місця служби чи навчання.

– Для жінок, звільнених у зв’язку з ліквідацією підприємства: довідка від ліквідаційної комісії.

– Для безробітних: довідка з центру зайнятості про реєстрацію як безробітної.

– Для усиновлювачів/опікунів: рішення про усиновлення або встановлення опіки (для тих, хто взяв дитину протягом двох місяців від її народження).

➡️Способи подання заяви на отримання допомоги:

– Уповноважені особи виконавчих органів місцевого самоврядування (сільських, селищних, міських рад).

– Центри надання адміністративних послуг (ЦНАП).

– Сервісні центри Пенсійного фонду України.

– Поштою.

– Через портал “Дія”, вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України та мобільний додаток «Пенсійний фонд» (за наявності технічної можливості).

➡️Розмір допомоги по вагітності та пологах:

Становить 100% середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо). Однак, розмір допомоги не може бути меншим за 25% від встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи в розрахунку на місяць. Таким чином, держава забезпечує мінімальний рівень фінансової підтримки.

Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області

« повернутися