Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям ефективний механізм компенсації витрат. За працевлаштування зареєстрованого безробітного на новостворене робоче місце, компанії можуть отримати відшкодування фактично сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ). Це чудова можливість для бізнесу не лише розширити штат, а й отримати фінансову підтримку.

Як скористатися програмою?

• Працевлаштування: Необхідно працевлаштувати зареєстрованого безробітного на нове робоче місце, передбачене на термін не менше 2 років.
• Подання заяви: Протягом двох місяців з моменту працевлаштування нового співробітника, роботодавець повинен звернутися до центру зайнятості із відповідною заявою.

Який розмір компенсації?

Сума компенсації може сягати від 1760 гривень щомісяця. Ці кошти виплачуються за кожен непарний місяць роботи працевлаштованого працівника, починаючи з дня його оформлення. Загальний період отримання такої компенсації становить 12 місяців протягом двох років.

Державна служба зайнятості активно працює над створенням сприятливих умов як для роботодавців, так і для шукачів роботи. Компенсація єдиного внеску є дієвим інструментом, що сприяє одночасно розвитку бізнесу та забезпеченню громадян стабільними робочими місцями. Ця програма є важливим кроком у підтримці економіки та зниженні рівня безробіття, надаючи значну допомогу компаніям у розширенні штату кваліфікованими кадрами. Впровадження таких механізмів демонструє прагнення держави до створення нових можливостей та стимулювання зайнятості населення.