В Україні розпочато третє масштабне дослідження ринку праці на 2025-2026 роки. Ця ініціатива Державної служби зайнятості реалізується у співпраці з швейцарською організацією Helvetas Swiss Intercooperation та Федерацією роботодавців України. Дослідження ринку праці є ключовим інструментом для розуміння сучасних тенденцій та прогнозування майбутнього зайнятості в країні.

У цьому році планується охопити понад 60 тисяч компаній, що представляють понад 5 мільйонів працівників. Це значно розширена вибірка порівняно з попередніми дослідженнями, що дозволить отримати більш точні та репрезентативні дані про стан ринку праці.

Онлайн-опитувальник вже був надісланий роботодавцям. Зібрана інформація стане основою для оцінки поточного стану ринку праці, а також для прогнозування ситуації із наймом персоналу, виявлення потреб у професійному навчанні та аналізу рівня заробітних плат. Розуміння цих аспектів є надзвичайно важливим для всіх учасників ринку.

«Для нас це не просто цифри й анкети. Це відверта розмова з бізнесом щодо проблематики та відповідь на їхній кадровий запит, а для людей – можливість повернутися до активного ринку праці або змінити свій кар’єрний шлях. А ще це наймасштабніший аналіз ситуації в сфері зайнятості і дорожня карта дій на перспективу, а, отже, і стратегічний інструмент», – наголосила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк. Її слова підкреслюють стратегічне значення цього дослідження для розвитку зайнятості в Україні.

Аналітичний етап дослідження розпочнеться восени, а презентація результатів запланована до кінця року. Це дасть можливість врахувати отримані дані при підготовці документів на 2026 рік, що є критично важливим для коректного планування бюджету та визначення пріоритетних напрямків роботи Служби зайнятості.

«Цьогорічне опитування охоплює ширше коло питань, які стосуються затребуваних навичок, змін щодо обсягів виробництва та надання послуг», — додав Роман Коновал, директор Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості. Розширення спектру питань дозволить глибше зрозуміти динаміку ринку праці.

Дані, отримані минулого року, вже допомогли підвищити якість та адресність послуг, що надаються Службою зайнятості. Це стосується як роботодавців, так і найманих працівників та самозайнятих осіб. Завдяки цьому зросла кількість користувачів програм, зокрема внутрішньо переміщених громадян, ветеранів, людей з інвалідністю. Програми включають можливості для навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації, здобуття нової професії, а також започаткування або розвитку власної справи. Серед роботодавців також спостерігається зростання попиту на компенсаційні програми.

Команда Helvetas надала підтримку у проведенні низки навчань та сприяла обміну кращими практиками для працівників Служби зайнятості, що підвищує їхню кваліфікацію.

Підготовка цього важливого дослідження ринку праці здійснюється в рамках проєкту «Підтримка відновлення соціальної та фінансової стійкості громад, що постраждали від війни в Україні». Проєкт фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та реалізується Helvetas Swiss Intercooperation у партнерстві з JERU (Спільне реагування на надзвичайні ситуації в Україні Welthungerhilfe та Concern Worldwide).

« повернутися