Державна служба зайнятості активно підтримує ветеранів та ветеранок, пропонуючи три ключові напрямки допомоги. Ця підтримка надається як через центри зайнятості, так і в онлайн-форматі, охоплюючи широкий спектр програм для ветеранів.

Однією з найважливіших ініціатив є надання грантів на започаткування або розвиток власної справи. Державна служба зайнятості пропонує ветеранам та ветеранкам можливість отримати грантове фінансування в розмірі від 250 тис. до 1 млн грн. Розмір грантової підтримки безпосередньо залежить від кількості створених нових робочих місць:

– До 250 тис. грн: передбачає створення 1 робочого місця. Ця сума доступна для учасника бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та члена їхньої сім’ї.

– Від 250 тис. до 500 тис. грн: вимагає створення 2 робочих місць і призначена для учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни та членів їхньої сім’ї.

– Від 500 тис. до 1 млн грн: потребує створення 4 робочих місць. Цей максимальний розмір гранту можуть отримати лише учасники бойових дій, які зареєстровані як ФОП щонайменше 12 місяців до подання заявки та забезпечують 30% співфінансування бізнес-проєкту.

Крім фінансової підтримки бізнесу, Державна служба зайнятості реалізує програму професійного навчання для учасників бойових дій. Ця програма дозволяє безкоштовно здобувати нові професії, проходити перекваліфікацію або підвищувати вже наявну кваліфікацію.

У рамках навчання ветерани можуть отримати безкоштовне проживання та компенсацію витрат на проїзд, або скористатися освітнім ваучером. Ваучер є зручним інструментом для тих, хто не має статусу офіційно зареєстрованого безробітного, і може бути використаний для навчання за 155 різними професіями та спеціальностями. Крім того, доступне навчання в Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, що пропонують 100 професій та 467 освітніх програм підвищення кваліфікації.

Процес участі в освітніх програмах є чітким і структурованим:

– Отримання вичерпної інформації у найближчому центрі зайнятості.

– Проходження профорієнтаційної консультації для визначення найкращого напрямку навчання.

– Вибір відповідної програми навчання, що відповідає індивідуальним потребам та цілям.

Служба зайнятості також надає індивідуальний супровід після завершення навчання, що може включати допомогу з реєстрацією бізнесу.

Третім важливим напрямком підтримки ветеранів є сприяння їхньому якісному працевлаштуванню. Це охоплює професійну орієнтацію, підбір актуальних вакансій, допомогу у створенні ефективного резюме та підготовку до співбесід. Держава також впроваджує фінансові стимули для роботодавців, які наймають ветеранів, включаючи часткову компенсацію заробітної плати та відшкодування витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.