Фахівці Держпраці зауважили, що приписи, видані ТЦК та СП, не є належною підставою для видання наказу про увільнення працівника від роботи, згідно зі статтею 119 КЗпП.
Держпраці відповіла, чи проводиться увільнення працівника від роботи на підставі припису про виклик до ТЦК
Ім'я користувача або Email
Пароль
Ім'я користувача
Email
Пароль буде надіслано вам на email.