📝 Держпраці: мораторій на перевірки триває, але є винятки та важливі роз’яснення

✅ У Центральній бібліотеці імені Тараса Шевченка відбулася важлива робоча зустріч. Представники Державної служби з питань праці, на чолі із заступником начальника управління інспекційної діяльності в Івано-Франківській області Тарасом Марковим, разом з управлінням економічного розвитку міста Калуської міської ради та управлінням соціального захисту населення Калуської міської ради, провели переговори з представниками підприємств агропромислового комплексу та харчової галузі. Ключовою темою обговорення стала охорона праці та забезпечення безпечних умов на робочих місцях.

Основною метою зустрічі було запобігання випадкам виробничого травматизму та професійних захворювань, а також підвищення рівня обізнаності як роботодавців, так і працівників у сфері безпеки праці. Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, яке охоплює Івано-Франківську, Тернопільську та Чернівецьку області, ставить своїм головним завданням контроль та нагляд за дотриманням законодавства з охорони праці.

📍 Державною службою з питань праці також розроблено детальний план цільової інформаційно-роз’яснювальної роботи в агропромисловому комплексі, який діятиме до 1 грудня 2025 року. У межах цього плану проводяться регулярні зустрічі та інформаційні заходи для суб’єктів господарювання агропромислового комплексу області, що сприяє підвищенню культури безпеки.

🔰 Важливо зазначити, що станом на сьогодні діє мораторій на проведення планових перевірок підприємств. Однак, управління Держпраці здійснює виключно спеціальні розслідування та позапланові перевірки у випадках, передбачених законодавством. Це стосується ситуацій, коли стався смертельний нещасний випадок на підприємстві, за наявності відповідного звернення Кабінету Міністрів України, або ж коли надходять звернення від громадян щодо порушення норм охорони праці.

Основна мета діяльності Державної служби з питань праці – це забезпечення максимально безпечних умов праці, попередження випадків травматизму та суворе дотримання норм охорони праці на кожному робочому місці. Саме ці питання стали ключовими під час сьогоднішньої зустрічі у Калуші.

✍🏻 Представники Державної служби з питань праці, які є фахівцями з гігієни праці, атестації робочих місць та психосоціальної підтримки, детально обговорили з представниками підприємств стан виробничих процесів, безпеку використовуваного обладнання, ефективність чинної системи охорони праці та актуальні зміни у законодавстві, що стосуються сфери.

Окрема увага була приділена впровадженню нового напряму психосоціальної підтримки на робочому місці. Цей напрям, який з 1 січня 2025 року стає обов’язковим для впровадження кожним підприємством, покликаний покращити психологічний клімат та загальне самопочуття працівників. Психосоціальне благополуччя працівників безпосередньо впливає на їхню продуктивність, мотивацію та загальну безпеку праці, що є критично важливим для стабільної роботи будь-якого підприємства.

✨ Зустріч пройшла у форматі конструктивного діалогу. Учасники мали змогу поставити актуальні запитання, поділитися власним досвідом щодо впровадження заходів з охорони праці та отримати практичні рекомендації щодо подальшого удосконалення системи охорони праці на підприємствах Калуської громади. Така співпраця сприяє підвищенню загального рівня безпеки праці в регіоні.