Хто такі посередники у працевлаштуванні: Роз’яснення Держпраці

Посередники у працевлаштуванні – це юридичні особи або фізичні особи-підприємці (ФОП), офіційно зареєстровані, які надають послуги з пошуку роботи та підбору персоналу як в Україні, так і за кордоном. Важливо знати, хто такі посередники у працевлаштуванні та як вони повинні функціонувати.

Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення», посередники у працевлаштуванні повинні мати реєстрацію з такими видами діяльності:

• 78.10 – агентства працевлаштування
• 78.20 – агентства тимчасового працевлаштування
• 78.30 – інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами

Державна служба зайнятості веде перелік цих суб’єктів, що забезпечує прозорість та контроль над діяльністю посередників у працевлаштуванні. Це важливо для захисту прав громадян, які шукають роботу.

Які обов’язки мають посередники у працевлаштуванні?

Посередники у працевлаштуванні зобов’язані:

• Інформувати про наявні вакансії, вимоги до кандидатів та умови праці.
• Захищати персональні дані та комерційну таємницю клієнтів.
• Активно співпрацювати з Державною службою зайнятості, профспілками та організаціями роботодавців.
• Регулярно подавати звіти про працевлаштованих осіб, навіть якщо діяльність тимчасово не здійснювалась.

Діяльність посередників у працевлаштуванні чітко регламентована, щоб уникнути зловживань та забезпечити чесні умови для всіх учасників ринку праці.

Що заборонено посередникам?

Посередникам у працевлаштуванні суворо заборонено:

• Направляти людей на роботи, що є небезпечними або мають ознаки експлуатації.
• Обмежувати професійну мобільність працівника.
• Надавати працівників для заміни учасників страйків.

Управління інспекційної діяльності у Волинській області надає детальну інформацію з цього питання:

📩 e-mail: [email protected]

Тел: (0332)71-74-76 та (0332)71-74-88

📲портал Держпраці https://pratsia.in.ua та сайт https://dsp.gov.ua