Згідно з доповіддю, що базується на опитуванні 8 тисяч дорослих британців, саме молоді співробітники найчастіше страждають від самотності. Особливо це стосується тих, хто працює у сферах блогінгу або в соціальних мережах. Майже 60% інфлюенсерів визнали, що прагнуть знайти роботу, яка пропонує більш соціально насичене середовище. Це свідчить про глибинну потребу в людській взаємодії, яку не може повністю задовольнити віртуальний світ. Цікаво, що багато представників покоління Z вже зробили свідомий вибір на користь офісної роботи. Наприклад, 24-річний помічник зі зв’язків із громадськістю Тома Браун поділився своїм досвідом. Після кількох років дистанційної роботи він відчув себе самотнім і вирішив змінити свою професійну траєкторію заради покращення психологічного стану.

“Коли я шукав нове місце, я спеціально вибирав вакансії з офісом, щоб мати можливість спілкуватися з колегами під час обідньої перерви та проводити час разом після роботи”, – розповів Браун. Він підкреслив, що перехід до офісного формату значно покращив його самопочуття та загальний настрій.

Раніше українські медіа розповідали про новий тренд серед зумерів – відмову від дорогих музичних сервісів, таких як Spotify, на користь старих MP3-плеєрів. Ці пристрої цінуються за відсутність нав’язливої реклами та стабільну якість звуку, що свідчить про прагнення до простоти та контролю над контентом. Також спостерігається тенденція, коли представники покоління Z перестають промовляти слово