Підтримка роботодавців: Допомога по частковому безробіттю

Допомога по частковому безробіттю є важливим інструментом державної підтримки для застрахованих осіб, як працівників, так і фізичних осіб-підприємців (ФОП). Цей вид допомоги надається у випадку, коли роботодавці або ФОП зазнають втрати частини заробітної плати чи доходу. Державна служба зайнятості детально роз’яснює умови та порядок її отримання.

Причини, що можуть призвести до скорочення або зупинення виробництва, зменшення обсягів робіт чи послуг, включають надзвичайні економічні, технологічні чи форс-мажорні обставини. Особливо актуальною ця допомога стає під час введення надзвичайного чи воєнного стану, а також у періоди встановлення карантинних обмежень. Розуміння цих факторів є ключовим для своєчасного звернення за державною підтримкою.

Право на отримання такої державної допомоги мають наймані працівники та фізичні особи-підприємці, які протягом останніх шести місяців до настання часткового безробіття сплачували єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Важливою умовою є статус застрахованої особи.

Умови отримання допомоги по частковому безробіттю:

1. Скорочення або зупинення виробництва: Якщо діяльність роботодавця призвела до зупинення чи скорочення виробництва продукції, виконання робіт або надання послуг, і це скорочення охопило щонайменше 20% працівників.
2. Зменшення робочого часу: Рівень скорочення робочого часу працівників або ФОП становить 30% і більше на місяць.
3. Відсутність заборгованості: Роботодавець або ФОП не має заборгованості зі сплати заробітної плати, єдиного внеску та інших обов’язкових страхових внесків. Це також стосується відсутності боргів перед державним та місцевим бюджетом.
4. Своєчасна сплата внесків: Роботодавець повинен довести, що за кожного працівника або ФОП, який є застрахованою особою, були сплачені єдиний внесок та страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування протягом останніх 6 місяців, що передують місяцю, в якому виникли підстави для скорочення виробництва.

Розмір допомоги та порядок звернення

Максимальний розмір допомоги по частковому безробіттю не може перевищувати 50% від мінімальної заробітної плати. Для отримання цієї фінансової підтримки, роботодавці можуть скористатися електронним кабінетом на сайті Державної служби зайнятості, заповнивши відповідну заяву та підписавши її цифровим підписом. Альтернативно, можна особисто звернутися до центру зайнятості за місцем провадження діяльності.

Заявки обробляються центрами зайнятості протягом п’яти робочих днів, а рішення надсилається заявнику не пізніше трьох робочих днів. Допомога виплачується протягом 180 календарних днів. За додатковою інформацією звертайтеся до контакт-центру за безкоштовним номером 1518 (графік роботи: Пн-Чт з 9:00 до 18:00, Пт з 9:00 до 16:45).

www.dcz.gov.ua/news/singlenews/1161

#офіційно