🧐 Нещодавно відбулося важливе онлайн-навчання для антикорупційних уповноважених, які представляють виконавчий комітет Фастівської міської ради, а також численні комунальні підприємства міста. Головною темою тренінгу стало детальне вивчення питання конфлікту інтересів, що є надзвичайно актуальним для ефективної роботи органів місцевого самоврядування та забезпечення прозорості.

Учасники заняття мали змогу глибоко ознайомитися з ключовими аспектами цієї проблеми:
🔹 Чітке визначення складових конфлікту інтересів та його різновидів.
🔹 Алгоритм дій посадовців у випадку виникнення потенційного або реального конфлікту інтересів.
🔹 Розгляд практичних прикладів та актуальних роз’яснень від Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК), що надає практичні інструменти для уникнення та вирішення таких ситуацій.

Ця робота з підвищення кваліфікації є частиною системних зусиль Фастівської міської ради, спрямованих на зміцнення антикорупційної культури та довіри до місцевої влади. Важливо підкреслити, що антикорупційні уповноважені діють не лише в структурі виконавчого комітету, але й активно працюють у ключових комунальних підприємствах громади, зокрема:
✅ Комунальне некомерційне підприємство «Фастівська багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування»
✅ Комунальне некомерційне підприємство «Фастівський міський центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги»
✅ Комунальне підприємство «ФАСТІВВОДОКАНАЛ»
✅ Комунальне підприємство «Фастівтепломережа»
✅ Комунальне підприємство «Фастів-благоустрій»
✅ Фастівський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг).

Ця мережа уповноважених відіграє ключову роль у формуванні доброчесного середовища та мінімізації корупційних ризиків на всіх рівнях. Системна робота Фастівської міської ради із забезпечення ефективної діяльності мережі антикорупційних уповноважених триває, демонструючи відданість принципам прозорості та відповідальності.