💡 Кожен домашній працівник заслуговує на офіційне працевлаштування та захист своїх прав! Трудовий договір є ключовим інструментом, що забезпечує прозорість, справедливі умови праці та взаємну повагу між роботодавцем і працівником. Оформлення трудових відносин через письмовий договір у двох примірниках, з подальшим повідомленням податкової служби, встановлює чіткі права та обов’язки сторін. Це єдина законна основа для належного оформлення найманих працівників, що працюють у домашніх умовах. Офіційне працевлаштування гарантує не тільки соціальний захист, але й упевненість у завтрашньому дні. Задекларована праця – це не просто формальність, а запорука стабільності та поваги до людської праці. Виходь на світло, обери прозорість та офіційне оформлення!