До уваги підприємців! Важлива інформація від Пенсійного фонду

Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області нагадує про важливість своєчасної сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). Це ключовий фактор, що впливає на ваше майбутнє та соціальний захист.

Чому важливо сплачувати ЄСВ? Несплата ЄСВ позбавляє вас права на страховий стаж, що необхідний для отримання пенсії. Крім того, ви втрачаєте можливість отримувати допомогу по листках непрацездатності, допомогу по безробіттю та право на майбутню пенсію. Несвоєчасна сплата ЄСВ також передбачає штрафні санкції: штраф у розмірі 20% від суми несплаченого внеску та пеню у розмірі 0,01% за кожен день прострочення.

Як перевірити стан розрахунків? Актуальну інформацію про стан ваших розрахунків та історію виникнення заборгованості можна легко перевірити за допомогою декількох зручних онлайн-сервісів: порталу “Дія”, електронного сервісу Державної податкової служби України “Електронний кабінет”. Також, ви завжди можете звернутися за консультацією до Центру обслуговування платників, де вам нададуть всю необхідну інформацію та допомогу.

Нагадування про пенсійний стаж у 2024 році. Нагадуємо, що для виходу на пенсію у 2024 році необхідний страховий стаж становить 31 рік. Плануйте своє майбутнє вже сьогодні, забезпечуючи собі гідну пенсію!

Дбайте про своє майбутнє вже сьогодні!!! Своєчасна сплата ЄСВ – ваш внесок у стабільне та забезпечене майбутнє.

Шановні роботодавці, підприємці та наймані працівники! Легальна зайнятість – гарантія соціального захисту

Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області звертається до роботодавців, підприємців та найманих працівників з важливим повідомленням. Легальна зайнятість є основою соціальної захищеності кожного громадянина, як сьогодні, так і в майбутньому.

Чому легальна зайнятість є важливою? Допуск працівника до роботи без укладення з ним трудового договору є грубим порушенням трудового законодавства. Ухилення від сплати податків шляхом використання нелегальної найманої праці тягне за собою фінансову, адміністративну та навіть кримінальну відповідальність. Це може призвести до серйозних наслідків як для роботодавця, так і для працівника.

Ризики неофіційного працевлаштування. Погоджуючись на неофіційну роботу, працівник свідомо позбавляє себе багатьох соціальних гарантій. Зокрема, він втрачає право на страховий стаж, допомогу по тимчасовій непрацездатності та безробіттю. Крім того, він не має страховки від нещасного випадку на виробництві, що може призвести до фінансових труднощів у разі травмування на робочому місці. Легальна зайнятість – це гарантія вашого соціального захисту.

Ваша відповідальність за майбутнє. Дбайте про своє майбутнє вже сьогодні!!! Забезпечуйте легальне працевлаштування, щоб мати стабільний дохід, соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні.