Опитування роботодавців Виноградівської громади щодо поєднання професійних та сімейних обов’язків

Шановні роботодавці Виноградівської міської територіальної громади! Запрошуємо вас взяти участь у важливому опитуванні, метою якого є дослідження політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків ваших працівників, особливо в контексті догляду за членами сім’ї.

Ваша участь у цьому опитуванні є надзвичайно цінною. Результати допоможуть у формуванні та вдосконаленні системи заохочення роботодавців до впровадження політик, дружніх до сімейного життя працівників. Ми прагнемо створити умови, за яких ваші працівники зможуть успішно поєднувати роботу та піклування про своїх рідних.

Опитування триватиме до 2 червня 2025 року. Просимо вас знайти час для заповнення анкети, адже ваш досвід та думка є важливими для нас.

Національна стратегія подолання гендерного розриву в оплаті праці, затверджена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 15.09.2023 № 815-р, має на меті досягнення сталого скорочення гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року. Це передбачає створення сприятливих умов та розробку ефективних механізмів для забезпечення прогресу у цій сфері. Одним із завдань Стратегії є забезпечення функціонування системи заохочення роботодавців до впровадження політик, дружніх до поєднання професійних і сімейних обов’язків.

З цією метою Мінсоцполітики розробило опитувальник, який допоможе дослідити наявні політики та практики поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті догляду працівників за членами сім’ї. Ваша участь у цьому опитуванні допоможе нам краще зрозуміти потреби роботодавців та працівників, а також розробити ефективні механізми підтримки.

Ми закликаємо всіх роботодавців Виноградівської громади не залишатися осторонь та взяти активну участь в опитуванні. Разом ми зможемо створити більш сприятливі умови для поєднання професійного та сімейного життя наших працівників. Ваша думка важлива для формування майбутнього нашої громади!